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績(jī)效管理講師授課見(jiàn)證
安新強(qiáng)
績(jī)效管理
的步驟
績(jī)效管理
如今很多企業(yè)
績(jī)效管理
過(guò)程中都出現(xiàn)輕管理而重考核，在管理上流于片面。那么企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行
績(jī)效管理
呢？詳情請(qǐng)了解以下
績(jī)效管理
四步法，僅供參考。 在當(dāng)下，企業(yè)界內(nèi)一直風(fēng)
渠宏偉
績(jī)效管理
績(jī)效管理
客戶：寧波裕江膠帶有限公司 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/10/18 0:00:00 近年來(lái)，在汽車主機(jī)廠業(yè)務(wù)爆炸式增長(zhǎng)的帶動(dòng)下，汽車配件行業(yè)也增長(zhǎng)迅速，
王成功
門(mén)店
績(jī)效管理
績(jī)效管理
一、目的為了規(guī)范門(mén)店經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、營(yíng)銷品種銷售等重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的獎(jiǎng)罰金分配；遵循以正激勵(lì)為主、負(fù)激勵(lì)為輔，獎(jiǎng)金不封頂，罰金要保底的原則;對(duì)門(mén)店月度業(yè)績(jī)考核提供客觀
孫軍正
五維
績(jī)效管理
績(jī)效管理
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正組織績(jī)效的高低與環(huán)境有著密切的關(guān)系。在一個(gè)沒(méi)有約束制度、沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有激勵(lì)的環(huán)境中，再優(yōu)秀的員工也出不了高績(jī)效；相反，那些個(gè)人素質(zhì)平平的
杜映梅
績(jī)效管理
績(jī)效管理
客戶：合肥經(jīng)營(yíng)者人才公司 地點(diǎn)：安徽省 - 合肥 時(shí)間：2013/5/25 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員領(lǐng)會(huì)
績(jī)效管理
的核心理
田俊雄
卓越
績(jī)效管理
績(jī)效管理
客戶：中國(guó)金藍(lán)盟 地點(diǎn)：安徽省 - 合肥 時(shí)間：2013/3/20 0:00:00 第一講 解讀管理原理 單元一 如何解讀“管理”兩個(gè)字 單元二 中國(guó)企業(yè)的管理風(fēng)格
杜映梅
績(jī)效管理
績(jī)效管理
客戶：西安大秦人才網(wǎng) 地點(diǎn)：陜西省 - 西安 時(shí)間：2014/6/8 0:00:00 一、培訓(xùn)目標(biāo) 通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，讓學(xué)員領(lǐng)會(huì)
績(jī)效管理
的核心理念，明
徐嘉辰
戰(zhàn)略
績(jī)效管理
績(jī)效管理
客戶：公開(kāi)課 地點(diǎn)：山東省 - 青島 時(shí)間：2013/9/10 0:00:00 2013年9月10日徐嘉辰老師在山東青島舉辦了一次企業(yè)戰(zhàn)略
績(jī)效管理
的公開(kāi)課。 當(dāng)天約
安新強(qiáng)
績(jī)效管理
-5
績(jī)效管理
傳統(tǒng)的培訓(xùn)人員關(guān)注企業(yè)員工在技能方面的提升，以及通過(guò)什么方式實(shí)現(xiàn)這種提升?？?jī)效改進(jìn)咨詢顧問(wèn)關(guān)注的重點(diǎn)則是如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的績(jī)效目標(biāo)，以及為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，企業(yè)員工必須做些什
安新強(qiáng)
全面戰(zhàn)略
績(jī)效管理
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《全面戰(zhàn)略
績(jī)效管理
體系建設(shè)和實(shí)踐》【課程指引】歡迎您走進(jìn)世界頂級(jí)企業(yè)管理理念和工具的訓(xùn)練課堂！ 以建立戰(zhàn)略目標(biāo)為起點(diǎn)，建設(shè)以KPI為核心的
績(jī)效管理
系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目
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