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陸萍
組織
經(jīng)驗(yàn)深度萃?。?天1晚)
經(jīng)驗(yàn)萃取
【培訓(xùn)時(shí)間】2天1晚(6小時(shí)/天,2小時(shí)/晚) 【培訓(xùn)要求】 一組一課題,每組2~3人,請培訓(xùn)前確定好萃取的業(yè)務(wù)方向; 各小組成員有2類人群組成(內(nèi)容專家、提煉與
劉成熙
A-27.5-
組織
人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(2天修訂)-劉成熙老師
劉成熙老師
組織
人才
人才培養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
A-27.5-
組織
人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(2天修訂)-劉成熙老師 主講:劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃貴司中高層管理者提升
組織
人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,主要之目的在于建
姬永超
為公司搭建高效人資管理
組織
架構(gòu)
人力資源
組織
架構(gòu)
一.什么是高效人資管理? 1.現(xiàn)代人資管理的意義 2.聯(lián)想案例分析 3.高效人資管理三步工作法 4.湖南海利集團(tuán)人資管理改革 二.
組織
架構(gòu)詳解 1.什么是
組織
架構(gòu)
黃建林
雙輪績效管理系統(tǒng)驅(qū)動
組織
發(fā)展
績效管理
戰(zhàn)略落地
組織
績效
員工績效
一、企業(yè)績效管理之痛 企業(yè)推行績效管理的初衷是希望通過績效管理,提升員工的績效表現(xiàn),從而推動
組織
發(fā)展,但現(xiàn)實(shí)情況往往是: n隔靴搔癢:總感覺績效管理離業(yè)務(wù)比較遠(yuǎn),
張海
聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景的
組織
經(jīng)驗(yàn)自我式深度萃取(2天內(nèi)訓(xùn))
經(jīng)驗(yàn)萃取
聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景的
組織
經(jīng)驗(yàn)自我式深度萃?。?天) 01 基本概況 【課程背景】 骨干人才走了,如何能把經(jīng)驗(yàn)留下? 企業(yè)處于高速擴(kuò)張期,如何快速復(fù)制人才? 一個(gè)項(xiàng)目
陳鵬程
組織
崗位經(jīng)驗(yàn)萃取-崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化課程
崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化
經(jīng)驗(yàn)萃取
組織
經(jīng)驗(yàn)
案例開發(fā)
【課程大綱】 模塊一 崗位經(jīng)驗(yàn)萃取認(rèn)知 【主要內(nèi)容】通過案例引出崗位經(jīng)驗(yàn)萃取在
組織
管理中的價(jià)值,使學(xué)員對崗位經(jīng)驗(yàn)萃取有初步了解的同時(shí),提升學(xué)員認(rèn)知高度。 1. 崗
盧云峰
《5G與萬物互聯(lián)時(shí)代的
組織
學(xué)習(xí)》
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
企業(yè)文化
職業(yè)規(guī)劃
【課程目的】 5G與互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代下,企業(yè)
組織
要想真正提升
組織
的凝聚力、競爭力和創(chuàng)新能力,需要在
組織
建設(shè)中不斷打造一個(gè)
組織
學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界已進(jìn)入一個(gè)高速發(fā)展變化、以信
楊波
《激活
組織
活力—領(lǐng)導(dǎo)力密碼》
領(lǐng)導(dǎo)力
組織
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力
情境領(lǐng)導(dǎo)力
賦能領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】: 這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力的時(shí)代!沒有人能夠否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,盡管我們知道其重要性,在我們遇到卓越的領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)也能感覺到它的存在,但對于“如何造就卓越領(lǐng)導(dǎo)者”
許愿
許愿老師的《上市公司三會一層
組織
管理暨內(nèi)部控制實(shí)務(wù)體系構(gòu)建》課程
上市公司
三會一層
組織
管理
內(nèi)控體系
引子:企業(yè)合規(guī)管理的基本框架與三道防線 第一篇 上市公司三會一層
組織
體系與治理結(jié)構(gòu)解析 第一節(jié) 上市股東大會規(guī)范運(yùn)作與案例解析 一、股東的...........哪
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-無邊界管理與高效
組織
協(xié)作
臺灣劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-無邊界管理與高效
組織
協(xié)作 主講:臺灣劉成熙老師 前言: 杰克.韋爾奇開始再造GE,提出了“無邊界”的理念,現(xiàn)在在移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,整個(gè)經(jīng)營
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