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孫軍正
農行平江縣支行
員工培訓
結束
執(zhí)行力
農行平江縣支行
員工培訓
結束2014年11月21日,應中國農業(yè)銀行平江縣支行的邀請,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力研究院院長、中國執(zhí)行力十強講師、深圳慧澤宇企業(yè)管
孫紅偉
孫紅偉-酒店餐飲
員工培訓
內容匯編
培訓管理
酒店餐飲
員工培訓
內容匯編第一章酒店餐飲員工任職一般要求第一節(jié) 員工基本素質培訓培訓對象 酒店餐飲全體
員工培訓
目的 : 提高酒店餐飲全體員工的素質,為客人提供優(yōu)質服務
齊耀
中小企業(yè)為什么要經常性、系統(tǒng)性的對
員工培訓
培訓管理
中小企業(yè)是推動國民經濟發(fā)展,構造市場經濟主體,促進社會穩(wěn)定的基礎力量。特別是當前,在確保國民經濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經濟結構等方面均發(fā)揮著越來
孫軍正
農行平江縣支行
員工培訓
結束
執(zhí)行力
農行平江縣支行
員工培訓
結束2014年11月21日,應中國農業(yè)銀行平江縣支行的邀請,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力研究院院長、中國執(zhí)行力十強講師、深圳慧澤宇企業(yè)管
劉小明
劉小明 西門子的高效
員工培訓
培訓管理
是什么造就了西門子150多年的輝煌?高質量的產品、完善的售后服務、不斷創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新以及高效的人才培訓,被認為是西門子成功的關鍵。在人才培訓方面,西門子創(chuàng)造了獨具特色的
劉小明
探討
員工培訓
的七大誤區(qū)和三個核心價值觀
相同的行業(yè)、相同的員工、相同的設備,但有著不一樣的業(yè)績,是當下困惑許多企業(yè)主和經理人的“老大難”問題。由此產生一些的“高論”(片論),特別是對部分馳騁市場數(shù)十年的高
劉彥坤
為中捷集團全體
員工培訓
《一流的員工,一流的企業(yè)》
心態(tài)培訓
客戶:中捷環(huán)洲供應鏈集團股份有限公司 地點:浙江省 - 臺州 時間:2011/11/27 0:00:00 企業(yè)在發(fā)展,如果員工不提升,將會制約企業(yè)的發(fā)展步伐。因此,
于大城
參加中國
員工培訓
導師于大城老師授課
培訓管理
客戶:各店員工 地點:安徽省 - 合肥 時間:2012/10/7 0:00:00 10月7日各店挑選了優(yōu)秀員工和干部到合肥參加中國教育培訓行業(yè)第一大品牌聚成公司組織
孫軍正
員工培訓
:革命熔爐:軍隊是所大學校(一)
企業(yè)管理
解放軍不僅是一支戰(zhàn)無不勝的武裝力量,而且還是革命的大熔爐。在解放軍這個革命的大搖籃里,培養(yǎng)出了許多軍事家、政治家,中國的命運在很長一段時間內就是掌握在這群精英手中的
金明
公司新入職
員工培訓
系列- 金明
培訓管理
新人入企往往面臨兩個方面的問題,一是出現(xiàn)問題不知該向誰去說,二是由于人員不熟會有一種被隔離的感覺,這就需要企業(yè)對于新人一方面給與給多的關注,發(fā)現(xiàn)問題及時解決給與必要
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