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影響力
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影響力
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
影響力
平均課酬
23717
講師
125
視頻
81
課程
161
授課見(jiàn)證
431
林海
管理溝通與
影響力
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
影響力
課程1:《高效能管理溝通》 ---理解、協(xié)作與雙贏的策略 一、課程對(duì)象:中高層管理者 二、課程時(shí)長(zhǎng):2天,12小時(shí) 三、課程背景 管理是管理者通過(guò)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)
郭敬峰
《非職權(quán)
影響力
及高效溝通技巧》大綱
非職權(quán)
影響力
高效溝通技巧
溝通技巧培訓(xùn)
執(zhí)行力
凝聚力
【課程介紹】: 團(tuán)隊(duì)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心,管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失敗都是管理者的失敗”,形象說(shuō)明了管理者對(duì)一
張啟民
《職場(chǎng)精英的溝通
影響力
》
溝通技巧
《職場(chǎng)精英的溝通
影響力
》2天 主講:張啟民老師 課程背景: 您還在為溝通不暢、處處碰壁而發(fā)愁嗎?您是否因溝通問(wèn)題曾得罪上司、疏遠(yuǎn)朋友甚至失去客戶呢?下屬敷衍你、同
朱镕章
【全員狼性執(zhí)行】
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
營(yíng)銷力
影響力
【課程大綱】: 第一章:透視中國(guó)企業(yè)人員執(zhí)行力 ? 執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力 ? 執(zhí)行力對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響 ? 執(zhí)行力最重要的兩個(gè)因素 ? 中國(guó)企業(yè)執(zhí)行難的三大原因 ? 影
崔艷蘋(píng)
工作匯報(bào)與PPT制作呈現(xiàn)——用匯報(bào)提升個(gè)人
影響力
職業(yè)素養(yǎng)
演講口才
溝通技巧
工作匯報(bào)與PPT制作呈現(xiàn)——用匯報(bào)提升個(gè)人
影響力
課程背景: 日常工作中,作為一個(gè)職場(chǎng)人常常需要進(jìn)行工作匯報(bào)。每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件重要事情完成后,或者一個(gè)工作周期(
蘇鴻志
非職權(quán)
影響力
企業(yè)管理
非職權(quán)
影響力
課程大綱:模塊主要涉及第一章認(rèn)識(shí)非職權(quán)
影響力
何謂
影響力
.;
影響力
的定義我們擁有哪些常見(jiàn)的
影響力
來(lái)源?影響他人過(guò)程中常見(jiàn)的挑戰(zhàn)與障礙何謂:非職權(quán)
影響力
?T
余鳳
形象=
影響力
:職業(yè)形象修煉準(zhǔn)則
職場(chǎng)形象
前言:形象=
影響力
法則 1、 人生模式:做-有-是;有-做-是;是-做-有 2、 大形象力是成功之鑰:形象=
影響力
3、 大形象管理的四個(gè)階段:身體-心理-社會(huì)-
企業(yè)困局破解:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)為何成生死必修課?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
“高層很孤獨(dú),中層很盲目,基層很麻木;高層很無(wú)理,中層很無(wú)助,基層很無(wú)辜”,這看似戲謔的職場(chǎng)段子,卻精準(zhǔn)戳中無(wú)數(shù)企業(yè)的管理痛點(diǎn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下,團(tuán)隊(duì)管理的
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)
績(jī)效管理
成功勵(lì)志
非人力管理
心理學(xué)家
人力資源
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,如何有效激勵(lì)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和杭州新
團(tuán)隊(duì)深度溝通-裸心會(huì)共創(chuàng)
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)深度溝通-裸心會(huì)共創(chuàng)課程大綱(兩天一夜) 課程目標(biāo) 1. 建立深度信任:通過(guò)深度交流和情感共鳴,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感。 2. 解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題:通過(guò)集體共創(chuàng),
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梁俊景
律師 李小平律師