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張見明
銀行
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職業(yè)素養(yǎng)與技能培訓(xùn)
戰(zhàn)略決策
客戶：中國工商銀行海南省分行 地點(diǎn)：浙江省 - 浙江省 時(shí)間：2012/7/11 0:00:00 金牌員工職業(yè)化心態(tài)與技能提升 1、職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的必然要求，職業(yè)
張見明
銀行
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職業(yè)素養(yǎng)與技能提升
客戶：中國建設(shè)銀行海南省分行 地點(diǎn)：海南省 - 時(shí)間：2011/1/6 0:00:00 課程題目 金牌員工職業(yè)化心態(tài)與技能提升 開班形式 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 2天，
鄒莫
認(rèn)知、融入、蛻變——談
新員工
的培訓(xùn)培養(yǎng)
培訓(xùn)管理
新員工
是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液，可塑性強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ蟆Ｈ欢劦?span style="color:red;" >新員工，許多一線管理者就十分困惑，不知道要如何引導(dǎo)“太年輕、有抱負(fù)、少技能、缺經(jīng)驗(yàn)、理想化”的
新員工
，不清
涂文
陜西神華集團(tuán)“
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入職禮儀”
航空
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本，同時(shí)培訓(xùn)也是企業(yè)給員工最大的福利！在今天激烈競爭的環(huán)境下，企業(yè)間比拼的是軟實(shí)力，人員是企業(yè)核心競爭力，本次培訓(xùn)主要讓員工了解基
趙軍
淮?？毓杉瘓F(tuán)
新員工
心態(tài)培訓(xùn)
新人 職業(yè) 培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
７月２日，針對高職院校實(shí)習(xí)生如何快速融入企業(yè)、走好人生重要一步，以《新人職業(yè)心態(tài)修煉》為主題，在徐州面向近３００名即將畢業(yè)赴淮海宗申產(chǎn)業(yè)園實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)。&l
孫汗青
上海地鐵
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培訓(xùn)-職業(yè)競爭力
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)文化
連續(xù)10年為上海地鐵
新員工
培訓(xùn)，進(jìn)入新企業(yè)的第一課職業(yè)化競爭力這個(gè)主題： 別的老師的課程上完，學(xué)員見到我像見到一團(tuán)肉，孫汗青老師上完的學(xué)員，見到我都非常禮貌客氣。
續(xù)三軍
新員工
入職培訓(xùn)（思想修養(yǎng)篇）
招聘面試
客戶：江蘇索特包裝材料有限公司 地點(diǎn)：江蘇省 - 南京 時(shí)間：2015/4/20 0:00:00
新員工
崗前培訓(xùn) 知識、技能、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中
孔斌
【孔斌國際】夢想還未起航，歡迎
新員工
的加入！
非人力管理
導(dǎo)讀：今天是一個(gè)很值得紀(jì)念的日子，您也許會很好奇的問，你們孔斌國際又有什么開心的事情呢？是的，今天我們很高興，因?yàn)椋航裉焓俏覀兊男录胰恕Z燕加入孔斌國際團(tuán)隊(duì)的日子！
吳昌鴻
新員工
培訓(xùn)的13條黃金法則
培訓(xùn)管理
【導(dǎo)讀】如何培養(yǎng)員工是很多公司的難題。日本管理學(xué)者畠山芳雄認(rèn)為不同的對象都有特定的培訓(xùn)方法以及需要注意的事項(xiàng)。比如“讓其自由發(fā)揮”的培養(yǎng)方式，雖然很有用，但是如果把
廖衍明
周鴻祎在360
新員工
入職培訓(xùn)上的講話
培訓(xùn)管理
我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因?yàn)槠猎挍]用。但說真話，大家可能不愛聽。首先，大家一定要明白，你自己來360到
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