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平均課酬
25340
講師
851
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380
課程
1517
授課見(jiàn)證
4331
王昕
《全案招商》
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班
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
> 為什么企業(yè)經(jīng)營(yíng)多年一直沒(méi)有一套成熟完善的渠道經(jīng)銷(xiāo)管理體系? > 為什么花高價(jià)請(qǐng)明星,結(jié)果與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān),為別人做了嫁衣? > 為什么渠道經(jīng)銷(xiāo)商猛
范國(guó)玉
DT設(shè)計(jì)
思維
—斯坦福大學(xué)的創(chuàng)新課
設(shè)計(jì)
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創(chuàng)新
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模型
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范國(guó)玉
DT設(shè)計(jì)
思維
【課程大綱】 導(dǎo)論 1、認(rèn)識(shí)創(chuàng)新
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創(chuàng)新的三大要素 創(chuàng)新的五種類(lèi)型 創(chuàng)造性
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的培養(yǎng)方法 2、認(rèn)識(shí)人類(lèi)大腦:大腦的結(jié)構(gòu)、大腦的功能、大腦的信息加工 3、認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)
蒲忠強(qiáng)
惠澤酒店餐企轉(zhuǎn)型升級(jí)智慧課程系列
酒店餐企
轉(zhuǎn)型升級(jí)
盈利智慧
營(yíng)銷(xiāo)
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隨著酒店、餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,我們需要更多的是學(xué)習(xí),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩,國(guó)家對(duì)公務(wù)員出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定,房產(chǎn)的打壓、政府的管控力度越來(lái)越大,國(guó)內(nèi)餐飲正在萎縮經(jīng)營(yíng)
強(qiáng)勇
《重構(gòu)商業(yè)
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》
企業(yè)家
商業(yè)模式
課程大綱: 【頂層
思維
——解救老板下半生的唯一出路】 企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)的三大死穴是什么? 是什么導(dǎo)致了朋友式合伙,仇人式散伙? 中國(guó)老板80%的下場(chǎng)是什么?如何才能解
孫瑞
《標(biāo)桿
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與精細(xì)化管理》
質(zhì)量管理
中層管理
精細(xì)化管理
項(xiàng)目管理
客戶(hù)管理
標(biāo)桿管理能力系列培訓(xùn) 《標(biāo)桿
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與精細(xì)化管理》 課 時(shí): 一天(6小時(shí)) 培訓(xùn)對(duì)象:中層管理者、后備管理人員、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師等 培訓(xùn)師:孫瑞 課程重點(diǎn)線索與學(xué)員收
董彥彩
結(jié)構(gòu)思考力-思考與表達(dá)
結(jié)構(gòu)思考力
邏輯
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系統(tǒng)
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表達(dá)
課程大綱:前言 為什么要學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思考? 游戲?qū)?,結(jié)構(gòu)化
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是系統(tǒng)
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的核心 第一講:結(jié)構(gòu)化-想 一、了解大腦 1. 大腦思考遵循的準(zhǔn)則 2. 大腦記憶的特點(diǎn)思
林增祥
《
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導(dǎo)圖高效會(huì)議管理》
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導(dǎo)圖會(huì)議管理
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導(dǎo)圖
會(huì)議管理
《
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導(dǎo)圖高效會(huì)議管理》 一、課程背景 “會(huì)前準(zhǔn)備工作怎么做?” “會(huì)中有哪些運(yùn)營(yíng)策略?” “會(huì)中如何促進(jìn)討論?” “會(huì)議決議如何快速形成?” “會(huì)后如何增強(qiáng)執(zhí)行
黃志偉
創(chuàng)新
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與創(chuàng)新管理
創(chuàng)新
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創(chuàng)新管理
分析解決問(wèn)題
創(chuàng)新能力
黃志偉
《創(chuàng)新
思維
與創(chuàng)新管理》課程大綱 主講:黃志偉 【課程收益】 1、掌握決定個(gè)人創(chuàng)新的六大要素,提升創(chuàng)新能力; 2、打破阻礙創(chuàng)新的六大
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障礙,為創(chuàng)新
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創(chuàng)造條件;
破局業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)!揭秘高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
在企業(yè)發(fā)展的賽道上,無(wú)數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃,有人鉆研市場(chǎng)策略,卻常常忽視了一個(gè)關(guān)鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說(shuō)是連接企業(yè)戰(zhàn)略與
一盤(pán)散沙的團(tuán)隊(duì)如何逆襲?這把 “凝聚力密鑰” 請(qǐng)收好
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的賽道上,團(tuán)隊(duì)就是驅(qū)動(dòng)前行的引擎。然而,不少管理者卻陷入了深深的困惑:團(tuán)隊(duì)成員如一盤(pán)散沙,缺乏凝聚力;執(zhí)行任務(wù)時(shí)拖拖拉拉,毫無(wú)效率;員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的付出視而
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