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崔洋心態(tài)激勵與高效溝通

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課程背景：隨著企業(yè)的快速發(fā)展和不斷壯大，部門的設置越來越多，部門之間的溝通就成為主要問題，部門間產(chǎn)生意見沖突后互相推委也隨之發(fā)生；因為溝通的問題利益的沖突引發(fā)部

梁偉權轉型裂變——重塑組織生態(tài)的創(chuàng)新落地體系

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饒美霞時間管理與工作統(tǒng)籌技巧

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趙安信《互聯(lián)網(wǎng)+時代下的KPI、OKR績效的落地》

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周霆 TTT培訓之大家一起來上課

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李高 HR如何成為業(yè)務伙伴：HRBP的關鍵方法和實踐

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我們發(fā)現(xiàn)： p身邊看似優(yōu)秀的企業(yè)，人才的選育用留也不盡如人意；相反看似沒有什么競爭力的企業(yè)因為人才管理好而變得優(yōu)秀 p企業(yè)管理過程中，懂不懂管理的管理者都喜歡管人

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