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人力資源
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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人力資源
平均課酬
22400
講師
1138
視頻
381
課程
1968
授課見證
3736
孔斌
記孔斌國際網(wǎng)絡聯(lián)合創(chuàng)始人 黃佳運:依靠自食其力 發(fā)揚自我獨立自強
電子商務?互聯(lián)網(wǎng)?
人力資源
我,是一個九零后的男生。家里,是從事服裝行業(yè)的。我的童年時光,有著許多讓我印象特別深刻的經歷。其實,小時候的我是一個特別容易哭的男孩子。記得有那么的一次,當老師在
朱磊
朱磊老師《TTT-企業(yè)培訓師培訓》2天
TTT
人力資源
培訓師培訓
2017年3月24~25日,朱磊老師給廣東中山悅來集團進行了兩天的《企業(yè)內部培訓師培訓》,活動取得圓滿成功!
李錦文
流程優(yōu)化BPI項目系列推進--【品質意識】培訓
心態(tài)培訓
人力資源
汽車
現(xiàn)場管理
什么是品質意識? 品質意識是生產人員/品質人員對品質的一種感知度 第一 是對品質的關注程度 第二是對產品的熟悉程度 第三是對品質異常的敏感程度 第四是對過程的控制
周庭輝
績效執(zhí)行與薪酬設計
人力資源
薪酬管理
績效管理
電力
南方電網(wǎng)公司《績效執(zhí)行與薪酬設計》課程現(xiàn)場 服務客戶:湛江供電所 授課地點:廣東 授課講師:周庭輝
周庭輝
績效薪酬授課現(xiàn)場
人力資源
薪酬管理
績效管理
電力
南方電網(wǎng)公司績效薪酬課程 服務客戶:湛江供電系統(tǒng)管理人員 課程內容:績效評估與薪酬設計 授課地點:廣東 授課講師:周庭輝
張恣
如何幫助員工走出職業(yè)倦怠
職業(yè)倦怠
管理能力
人力資源
客戶名稱:沈陽智紅培訓學校 培訓對象:
人力資源
從業(yè)者、企業(yè)管理者 授課時間:2016年3月份 授課地點:沈陽智紅培訓學校培訓教室 授課內容:如何幫助員工走出職業(yè)倦
石林萍
企業(yè)做培訓花了錢沒效果,為什么?
人力資源
TTT
企業(yè)文化
培訓管理
企業(yè)做培訓花了錢沒效果,為什么? (石林萍 原創(chuàng)) 咱們企業(yè)是否遇到這樣的問題? 公司為核心崗位提供費用高昂的外部培訓,培訓結束后做培訓后評估,參訓人員就說“就那
趙國軍
薪酬與績效管理提升
人力資源
薪酬管理
績效管理
時 間:2018年9月29日 地 點:北京 課程名稱:中鐵電氣化局城鐵公司薪酬與績效管理提升 授課教師:趙國軍
李兆富
計時工資
人力資源
薪酬管理
績效管理
所謂計時工資制是指,根據(jù)員工的工作投入時間(以工作投入時間來替代工作產出,一般情況是因為工作產出不好計量)來核算工資的一種模式。 計時工資,也有明暗兩條線:明線是
李春佳
李春佳老師為佛山柏克新能股份做激勵系統(tǒng)咨詢
人力資源
薪酬績效
生產制造
股權激勵
激勵系統(tǒng)導入企業(yè)的核心價值和作用: 1、 企業(yè)文化牽引,定位清晰 2、 戰(zhàn)略目標明確,快速發(fā)展 3、 發(fā)展架構科學,責權清晰 4、 薪酬績效聯(lián)動,激勵有方 5、
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