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李建平李老師為華潤集團五豐黎紅管理人員講授《行政管理能力提升》課程！

人力資源職業(yè)素養(yǎng)四川

2021年9月10日，李建平老師受邀為華潤集團四川五豐黎紅食品有限公司講授《行政管理能力提升》內訓課程！該司50余名管理人員參加了培訓。培訓圓滿結束！

魏淼清工傷認定

項目管理 TTT 人力資源營銷管理

霍都系某機械公司員工。2015年5月31日下午下班后，霍都駕駛摩托車去平度市萬家鎮(zhèn)女朋友家中為其女友的母親過生日，在路上與貨車相撞發(fā)生交通事故，霍都受傷。經(jīng)交警部門

許浩明華為老師許浩明給中國郵儲銀行授課《以奮斗者為本的人力資源管理》

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給中國郵儲銀行中高層授課“以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗的人力資源管理”，講課過程中，以我喜歡的“咨詢式的培訓”方式展開，所以和學員朋友們有不少的互動，一方面把學

周國華周國華老師給湖北聯(lián)通公司講授團隊建設

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2021年4月下旬，周國華老師應邀走進華中師范大學，給中國聯(lián)通湖北省公司青年后備干部培訓班，講授向中國學習團隊建設的課程，取得圓滿成功，受到學員歡迎。

宋勸其上海行隆咨詢《OKR開發(fā)及應用》第23期

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戰(zhàn)略績效管理專家上海行隆咨詢的品牌公開課《OKR開發(fā)與應用》第23期與2017年10月25日成功舉辦，天搜集團、蘇泊爾等知名企業(yè)的管理人員參與。宋勸其老師主講，課程

黃文平受邀為贛州工商聯(lián)《找回企業(yè)人才激勵的秘鑰》

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黃文平博士受邀為贛州工商聯(lián)《找回企業(yè)人才激勵的秘鑰》【培訓大綱】一、人才激勵之困惑 1、企業(yè)家的困惑 2、企業(yè)人才的抱怨二、人才激勵之探究 1、人才的“范”

孔斌自品牌出方案‖ 把握人生這幾個重要階段塑造個人品牌，讓你做到未戰(zhàn)先勝！

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（1）、探索階段：15歲～24歲之間；（2）、確立階段：24歲～44歲之間；這一階段是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。這一階段包括了三個子階段，嘗試子階段（25

孔斌賀孔斌國際與上海國際時尚教育中心(SIFEC)服裝學院合作簽約儀式成功舉行

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新春伊始，萬象更新，2017年2月28日，上海國際時尚教育中心（SIFEC）服裝學院與孔斌國際網(wǎng)商集團訓練機構（香港）有限公司在上海國際時尚教育中心（SIFEC）

孔斌自品牌自費出書||從搬磚小偉，看屌絲如何打造個人品牌，實現(xiàn)逆襲？

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在軟實力和硬實力里面，一定要注意到每一個人軟實力的提升。因為硬實力是個人品牌的基礎，軟實力是個人品牌打造個人品牌培育的一個關鍵。在一個競爭激烈的商業(yè)社會中，不僅企

段茹國 01.23人大代表與政協(xié)委員自身價值的提升（第212場）

人力資源職業(yè)素養(yǎng)成功勵志

談自身價值，先想一個問題；人活著為了什么？為了吃飯、還是為了睡覺？如果一個人活著只是為了吃飯睡覺，那跟豬有什么區(qū)別。這叫“豬欄生活”。記住這一句話“吃飯只

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