日韩AV在线免费播放,18禁止在线中文毛女人,精品无码特级毛片

中華講師網(wǎng)

人力

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞人力

平均課酬 22348

講師 1236

視頻 464

課程 2410

授課見證 6087

企業(yè)勞動關系風險預防2

王麗莉企業(yè)勞動關系風險預防2

勞動關系人力資源

自2008年《勞動合同法》頒布以來，隨著勞動用工法律制度的不斷完善，勞動者**意識的增強，企業(yè)在勞動用工領域的法律風險也日益凸顯，如何防范企業(yè)勞動用工法律風險，

績效管理

涂遠偉績效管理

人力資源績效管理

在上?？茖W技術學院人力資源大專班進行授課。從什么是績效、什么是績效考核、什么是績效管理、績效管理流程、績效考核方法、績效目標確定等方面進行輔導

《績效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績效體系1》（課程節(jié)選)

湯恒清《績效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績效體系1》（課程節(jié)選)

績效管理人力資源

本課程將以企業(yè)運營為核心，深入解讀《績效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績效體系》的課程精髓，不一樣的管控思維、理念、方法與工具，旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者、高層管理

如何選人之面試測試技巧

葉向陽如何選人之面試測試技巧

招聘面試人力資源團隊建設團隊管理

面試的第二個手法叫“測”，測就是指測試。那測什么呢？第一是測能力；第二是測性格。測能力：就是以現(xiàn)實事件為問題原型，以實際操作為判斷依據(jù)，通過測評個人的各項能力

哪些費用可以列入教育培訓費用

劉學元哪些費用可以列入教育培訓費用

人力資源財務管理

明確哪些費用可以列入到教育培訓費用，才能做好培訓費用預算，做好培訓計劃管理，提高培訓費用的使用率。明確培訓經(jīng)費的范圍，才能做好人工成本管理，統(tǒng)計人工成本花費，做

梁葉老師-會議管理-房地產(chǎn)行業(yè)-會議管理問題聚焦

梁葉梁葉老師-會議管理-房地產(chǎn)行業(yè)-會議管理問題聚焦

團隊建設溝通技巧執(zhí)行力人力資源房地產(chǎn)

通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉變 1.了解會議的類型和會議管理的價值 2. 了解會議效率不高的原因和解決思路 3. 掌握為會議做準備的關鍵技巧 4. 掌握會議中

企業(yè)選人四大核心思維 - 騰訊視頻

陳成企業(yè)選人四大核心思維 - 騰訊視頻

領導力人力資源團隊建設

選對人是提高企業(yè)執(zhí)行力、競爭力的根本。選人的成本是高昂的，而選錯人的代價，則是無窮的……研究表明，公司要付出薪水成本的“十五倍”，作為選錯人的代價。

汪琳老師TTT授課——用明貶暗褒的自嘲，與學員拉近距離

汪琳汪琳老師TTT授課——用明貶暗褒的自嘲，與學員拉近距離

培訓師培訓 TTT 人力資源演講口才浙江

自嘲，是一種大智慧。培訓師切忌自吹自擂夸夸其談，通過明貶暗褒的自嘲技巧，不但塑造了自己，還能夠獲得學員認同，此外，創(chuàng)造了輕松幽默的課堂氛圍。汪老師，通過真實的案

胡和平：第16講最有效的銷售切入口及區(qū)分客戶的需求

胡和平胡和平：第16講最有效的銷售切入口及區(qū)分客戶的需求

勞資法律績效管理人力資源薪酬管理中層管理

工商管理碩士、高級經(jīng)濟師、高級人力資源管理師、國家注冊管理咨詢師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓師、杭州大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家，人力資源管理師、企

胡和平：第18講銷售人員應該掌握哪些基本銷售技能

胡和平胡和平：第18講銷售人員應該掌握哪些基本銷售技能

勞資法律績效管理人力資源薪酬管理中層管理

工商管理碩士、高級經(jīng)濟師、高級人力資源管理師、國家注冊管理咨詢師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓師、杭州大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家，人力資源管理師、企

上一頁 1...16 171819 20...下一頁共 47 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師