亚洲春色CAMELTOE一区,午夜福利1000集福利92,中国老熟女重囗味HDXX

中華講師網(wǎng)

人力

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞人力

平均課酬 22338

講師 1236

視頻 464

課程 2411

授課見證 6087

劉成熙臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行人力資源

招聘面試

臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行人力資源經(jīng)理招聘與面試操作實務技巧-2天版主講：臺灣劉成熙老師課程規(guī)劃的說明：企業(yè)用才的目的在于能夠為本身帶來利潤與效益。而唯

人力資源開發(fā)與績效管理培訓

職業(yè)素養(yǎng)

人力資源開發(fā)與績效管理課程有哪些？人力資源開發(fā)與績效管理培訓講師有哪些？人力資源開發(fā)與績效管理內訓專家哪位最權威？人力資源開發(fā)與績效管理方面的培訓講師哪里找

朱芳祥人力資源管理六大模版

非人力管理

課時安排：共12小時，每一章各2小時。培訓方式：專題、案例考核方式：心得報告、理論考核設備設施：電腦、音響、白板、投影儀等受訓對象：人事行政、人力資源部門人

譚小芳人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓

戰(zhàn)略管理

人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓講師：譚小芳人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓課程有哪些？人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓講師有哪些？人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓內訓師哪位最權威

楊悅瀾人力資源經(jīng)理核心管理技能提升實戰(zhàn)訓

培訓管理

第一單元: 人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估” 管理之道,理念先行---人是資源么? ◇員工不僅是“資源”，更是“資本”！ ◇敬人者，人恒敬

曹淵勇非人力資源主管的人力資源管理

非人力管理

研討會目的 • 強化直線經(jīng)理“人員管理”的責任 • 讓直線經(jīng)理掌握常用的“人員管理”方法開場活動(15分鐘) 1. 理念篇(1.5小時)

周子淳危機管理與客戶投訴周子淳

非人力管理

危機管理與客戶投訴主講：周子淳學員對象：企業(yè)中高層管理人員，公關企劃負責人，營銷經(jīng)理，客服經(jīng)理課程收益：  課程內容中危機預防和處理體系是重點

人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓

非人力管理

人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓講師：李繪芳人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立課程有哪些？人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓講師有哪些？人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立內訓專家

譚小芳人力資源經(jīng)理培訓

人力資源經(jīng)理培訓講師：譚小芳人力資源經(jīng)理培訓課程有哪些？人力資源經(jīng)理培訓講師有哪些？人力資源經(jīng)理培訓內訓師哪位最權威？人力資源經(jīng)理培訓方面的培訓講師哪里找

莫宇斌非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

課程背景：提高學員的管理技巧和員工管理相關的意識和技巧、職業(yè)水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與

上一頁 1...22 232425 26...下一頁共 241 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師