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資源管理實(shí)務(wù)提升
人力
資源
管理
要提升
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資源管理能力，企業(yè)需要采取一系列措施，包括: 1. 重視
人力
資源管理：將
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資源管理視為企業(yè)的重要部門，投入足夠的資源和精力，組建專業(yè)的
人力
資源管理團(tuán)隊(duì)
蔡忠成
淺析民企
人力
資源管理現(xiàn)狀與對策
非
人力
管理
筆者通過多年在民營企業(yè)的工作心得總結(jié)出作為民營企業(yè)就
人力
資源管理方面所存在的現(xiàn)狀，以及提出以下對策，供民營企業(yè)家、企業(yè)高管與HR負(fù)責(zé)人們參考。 一、我國民營企業(yè)人
李海新
向
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資源管理要效益
非
人力
管理
向
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資源管理要效益十幾年來，我見證了和見證著
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資源管理的發(fā)展，從人事管理、
人力
資源管理、戰(zhàn)略
人力
資源管理到
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資本管理。一路走來，一路升級，一路發(fā)展。正如那句話
張何之
勘察設(shè)計(jì)企業(yè)
人力
資源管理
非
人力
管理
【背景分析】市場逐漸開放的今天，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)多元發(fā)展的趨勢呈現(xiàn)， “十二五”期間我們的企業(yè)該如何發(fā)展？隨著企業(yè)規(guī)模不斷壯大，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)如何建立科學(xué)的
人力
資源管理模
曹子祥
組織及流程、
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資源咨詢項(xiàng)目正式啟動
非
人力
管理
客戶：廣州智光電氣股份有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時間：2011/3/2 0:00:00 廣州智光電氣股份有限公司戰(zhàn)略、組織及流程、
人力
資源咨詢項(xiàng)目啟動會順利
佟天佑
人力
資源管理與成本控制
非
人力
管理
客戶：企業(yè)協(xié)會 地點(diǎn)：廣東省 - 珠海 時間：2010/9/25 0:00:00
人力
資源管理與成本控制
宋聯(lián)可
談
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資源管理的發(fā)展
非
人力
管理
中華文明是世界上最古老的文明之一，在底蘊(yùn)深厚的文化典籍中，蘊(yùn)藏著豐富的人事管理思想。唐太宗的“為政之要，惟在得人”與康熙的“政治之道，首重人才”，不約而同將人作為安
張松
企業(yè)
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資源發(fā)展戰(zhàn)略研討會
非
人力
管理
客戶：TCL通訊科技成都有限公司等企業(yè)HR主管/經(jīng)理 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時間：2014/5/17 0:00:00 1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與
人力
資源管理 2.
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資源
宋聯(lián)可
人力
資源需求定性預(yù)測之經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
非
人力
管理
經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法是最簡單的預(yù)測方法，在實(shí)際中得到非常廣泛的運(yùn)用。經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法是各級管理人員根據(jù)自己過去的工作經(jīng)驗(yàn)和對未來業(yè)務(wù)量變動的估計(jì)，預(yù)測未來人員需求的方法。由于經(jīng)驗(yàn)預(yù)
閆偉
人力
資源管理理念
非
人力
管理
客戶：武漢船舶重工 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時間：2015/11/21 0:00:00 第一單元 直線經(jīng)理
人力
資源管理的認(rèn)知 ——認(rèn)知角色 明確職責(zé) 企業(yè)核心競爭力
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