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資源管理系列課程
非
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客戶：EAP網(wǎng)絡學院 地點：上海市 - 上海 時間：2010/7/26 0:00:00 《如何調(diào)查員工職業(yè)發(fā)展需求》 《如何制定員工發(fā)展行動計劃》 《如何調(diào)整員工職
劉武
非
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資源管理--自我
非
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管理
生活、工作自我管理就像蒲公英，看似自由，其實身不由己！如何做到管理呢？學習學習非人自我管理吧！
孫軍正
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資源部的工作職責之十
非
人力
管理
十、績效管理一. 考核體系1 績效考核分為“目標考核”與“行為考核”兩部分。針對不同部門和不同職位的員工，其考核權(quán)重也不同。2 目標考核：是對工作任務結(jié)果的評價，一
孫軍正
人力
資源部的工作職責之九
非
人力
管理
九、考勤管理一. 工作時間工作日：星期一至星期五工作時間：每天工作時間7.5小時上 午： 8:30——12:00下 午： 13:00——17:00午餐時間： 12:
王麗莉
《構(gòu)建戰(zhàn)略性
人力
資源3P體系》
人力
資源
《
人力
資源頂層設(shè)計體系3階段》—《構(gòu)建戰(zhàn)略性
人力
資源3P體系》 時間：3天 《構(gòu)建戰(zhàn)略性
人力
資源3P體系》---職位管理 第一章 組織工作分析 第一節(jié) 職位管理基
趙亮
e時代的
人力
資源營銷四步走
非
人力
管理
e時代的
人力
資源營銷四步走過去，中國的企業(yè)常常將"以人為本"掛在嘴上，但卻往往成了一句流于形式的口號。如今，"
人力
資源管理"
孫軍正
企業(yè)管理之
人力
資源開發(fā)
非
人力
管理
企業(yè)管理之
人力
資源開發(fā) ___中國
人力
資源專家孫軍正老師很多企業(yè)都很重視
人力
資源開發(fā)，很多HR管理者也都在大力倡導
人力
資源的開發(fā)，但是，我們所看到的結(jié)果是——幾乎絕
曹楊波
企業(yè)
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資源管理“五體系”
非
人力
管理
1、以價值實現(xiàn)為目標的職位體系；2、以勝任特征模型為根基的招聘體系；3、既注重結(jié)果也關(guān)注過程的考評體系；4、以行為改變?yōu)橹行牡呐嘤栿w系；5、以價值評估為依據(jù)的薪酬體
邱柏森
《非人資源經(jīng)理的
人力
資源管理》
非
人力
管理
客戶：九州通醫(yī)藥集團 地點：湖北省 - 時間：2013/3/12 0:00:00 2013年3月12日 九州通醫(yī)藥集團《非人資源經(jīng)理的
人力
資源管理》培訓
講師網(wǎng)
移動互聯(lián)網(wǎng)下的
人力
資源
人力
資源
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，
人力
資源管理也迎來了新的挑戰(zhàn)與機遇。本文將探討移動互聯(lián)網(wǎng)時代下，
人力
資源管理的變革以及如何應對這些變化，以更好地支持企業(yè)的發(fā)展。 一、移
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