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企業(yè)培訓
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企業(yè)培訓
平均課酬
22777
講師
220
視頻
88
課程
272
授課見證
0
彭江根
國內(nèi)
企業(yè)培訓
六大“進程”
培訓管理
國內(nèi)
企業(yè)培訓
六大“進程”2010年，位于德國柏林的歐洲人力資源開發(fā)協(xié)會發(fā)布的權威數(shù)據(jù)顯示：66.8％的企業(yè)管理者認為由于
企業(yè)培訓
不到位、不充分、不妥當導致了企業(yè)核心
胡雪力
企業(yè)培訓
，是“福利”更是“投資”
企業(yè)管理
目前，我國企業(yè)對培訓價值觀的認識有兩個典型的觀點：一是“福利”，二是“投資”。培訓，究竟是“福利”還是“投資”？對這個問題，不能一
劉釗宏
國內(nèi)
企業(yè)培訓
六大“進程”
企業(yè)管理
2010年，位于德國柏林的歐洲人力資源開發(fā)協(xié)會發(fā)布的權威數(shù)據(jù)顯示：66.8％的企業(yè)管理者認為由于
企業(yè)培訓
不到位、不充分、不妥當導致了企業(yè)核心競爭力的衰減，51％的企
孫軍正
企業(yè)培訓
創(chuàng)新的幾大方面
培訓管理
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正紅色管理創(chuàng)始人、中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正老師認為,
企業(yè)培訓
要有效果，必須從一下幾個方面創(chuàng)新。1.培訓理念的創(chuàng)新一直以來，不少企業(yè)的培訓體
周科榮
廈門外貿(mào)
企業(yè)培訓
營銷管理
客戶：廈門外貿(mào)企業(yè)管理層 地點：福建省 - 廈門 時間：2015/11/7 0:00:00 在外貿(mào)大環(huán)境不好的情況下，如果把企業(yè)做大做強！
倪雍智
受邀出席某集團
企業(yè)培訓
演講
團隊建設
溝通技巧
執(zhí)行力
銷售技巧
領導力
今年七月通過兩天系統(tǒng)培訓員工們的情緒很高漲，教練技術合理化的應用到了這家央視上榜企業(yè)廣州上官氏集團，體驗互動式教學也使該集團旗下幾家分部的員工都很認可，大家也都積極
練榮斌
企業(yè)培訓
課程的基本要素
培訓師培訓
(1)課程基點：要求基于企業(yè)的現(xiàn)實需要和學員的成人差異性； (2)課程目標：要求能夠盡量在短期內(nèi)轉化為工作績效； (3)課程內(nèi)容：更多是跨學科的內(nèi)容組合，根據(jù)培訓
劉暢
帝景海岸地產(chǎn)
企業(yè)培訓
形象禮儀
客戶：帝景海岸地產(chǎn) 地點：海南省 - ?？?時間：2015/3/23 0:00:00 #第三時尚?
企業(yè)培訓
# 舒適的環(huán)境，香醇的咖啡，帝景海岸地產(chǎn)項目的培訓，從客戶
金明
如何衡量
企業(yè)培訓
效果3- 金明
培訓管理
企業(yè)通常有兩種方法確定培訓目標：一是任務分析法。企業(yè)的培訓部門可以設計出任務分析表，詳細列明有關工作任務和工作技能信息，包括主要子任務、各任務的頻率和績效標準、完成
吳齊超
企業(yè)培訓
體系五步走
培訓管理
以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，以崗位為基礎，以員工的職業(yè)生涯發(fā)展為路徑，按照"五步法"構 建企業(yè)的培訓課程體系能夠促進
企業(yè)培訓
工作的有序開展，提升培訓工作的
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