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培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)講師
培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
培訓(xùn)師培訓(xùn)視頻
培訓(xùn)師培訓(xùn)授課見(jiàn)證
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師培訓(xùn)
平均課酬
22902
講師
858
視頻
547
課程
1377
授課見(jiàn)證
5066
楊天河
培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)管理課程 TMTC-R3
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)管理課程 TMTC-R3——打造優(yōu)秀培訓(xùn)管理者,促進(jìn)管理機(jī)制完善與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升課程背景:隨著企業(yè)培訓(xùn)工作分工的日益細(xì)化,企業(yè)里出現(xiàn)了越來(lái)越多的主要負(fù)
曾文
非人力資源經(jīng)理的有氧管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《非人力資源經(jīng)理的有氧管理》 【主講嘉賓】 曾文,廣州號(hào)角企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司首席知識(shí)官,中國(guó)職協(xié)企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)委員、廣東省職業(yè)鑒定中心綜合評(píng)委、廣東首批高級(jí)人力資
彭榮模
非貨幣激勵(lì)員工的九大方略
培訓(xùn)師培訓(xùn)
激勵(lì)員工被視為現(xiàn)代人力資源管理區(qū)別于傳統(tǒng)人事管理的一個(gè)最本質(zhì)的差異,在員工個(gè)人主導(dǎo)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈的今天,對(duì)于管理而言,硬性管理的效能越來(lái)越低,而以內(nèi)在驅(qū)動(dòng)為核心的
蔣大榮
點(diǎn)燃您的冠軍團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《點(diǎn)燃您的冠軍團(tuán)隊(duì)》 ——點(diǎn)燃生命動(dòng)力引爆團(tuán)隊(duì)潛能 凝聚力、執(zhí)行力、忠誠(chéng)度 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,人力資源是企業(yè)最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的發(fā)達(dá),乃人才的發(fā)達(dá),人才的繁
楊天河
TMTC-D6 年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行培訓(xùn)課程
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TMTC-D6 年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行培訓(xùn)課程 (年度培訓(xùn)計(jì)劃策劃與執(zhí)行、年度培訓(xùn)規(guī)劃的制定與執(zhí)行) 課程背景: 隨著培訓(xùn)被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)可,很多企業(yè)從培訓(xùn)課
譚小芳
企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
講師:譚小芳 企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程有哪些? 企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
講師有哪些? 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師方面的培訓(xùn)講師哪
蘇積蟬
內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
(TTT)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程背景】 內(nèi)部培訓(xùn)師為什么上到講臺(tái)手足無(wú)措? 企業(yè)并沒(méi)有現(xiàn)成的課程,該拿什么來(lái)講給學(xué)員聽(tīng)? 演繹能力非常強(qiáng),為什么學(xué)員還是反饋沒(méi)學(xué)到實(shí)用的東西? 面對(duì)鋪天蓋地的
彭榮模
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
學(xué)員收益 通過(guò)本課程為企業(yè)主管以上管理人員普及人力資源管理的基本知識(shí)、操作方法與運(yùn)用技巧。讓直線經(jīng)理人掌握選人、育人、用人、留人的關(guān)鍵技巧,努力使本部門(mén)員工發(fā)揮更
秦浩然
公司年度培訓(xùn)計(jì)劃編制與有效實(shí)施
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程受益: 1.系統(tǒng)講解現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理模式與年度計(jì)劃制定流程與方法 2.通過(guò)案例分享,為HR經(jīng)理提供相應(yīng)工作程序、表單、工具及模板 3.全程為HR經(jīng)理完成2010
經(jīng)理人心勝-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心勝經(jīng)理人-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團(tuán)隊(duì)管理者的基層經(jīng)理設(shè)計(jì),以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實(shí)踐為案例,幫助
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梁俊景
律師 李小平律師