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邱柏森新員工職業(yè)化

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贏在起點--- 新員工職業(yè)化【內(nèi)容簡介】一、職業(yè)化就是專職化或?qū)I(yè)化二、職業(yè)化的工作技能就是“像個做事的樣子” 三、職業(yè)化的工作形象就是“干什么的就像什么”

楊天河 TMTC-D5 培訓項目策劃與執(zhí)行培訓課程

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TMTC-D5 培訓項目策劃與執(zhí)行培訓課程培訓目標： 1、理解人才培養(yǎng)的重要作用，強化人才培訓的意識和成為優(yōu)秀培訓管理者的信心； 2、明確自己的培訓職責，清楚自己

范一智培訓師課程設計與開發(fā)（最新）

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1.核心揭秘 ■課程美麗三大要素 1.理論得到尊重 2.內(nèi)容有指導性 3.氛圍學員喜歡 ■課程藝術結構設計 1.編：內(nèi)容有干貨 2.導：技巧要編制 3.演：呈現(xiàn)要靈

彭榮模領導者的人才管理

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課程特色本課程基于當前企業(yè)界面臨日益加劇的人才競爭，很多領導者缺乏人才管理的技巧，導致人才積極性不高、人才流失頻繁的問題，系統(tǒng)介紹卓越領導者應具備的人才管理思維

譚小芳企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓

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企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓講師：譚小芳企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓課程有哪些？企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓講師有哪些？企業(yè)內(nèi)部培訓師內(nèi)訓專家哪位最權威？企業(yè)內(nèi)部培訓師方面的培訓講師哪

趙斌 TTT培訓大綱

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【培訓目的】 1. 掌握崗位員工學習特點 2. 培訓過程中的授課技巧 3. 溝通與控場技巧 4. 培訓工作流程 5. 課程開發(fā)需求與設計 6. 各線崗位知識培訓案例

范一智范一智：TTT培訓師的五項修煉（1日精華定制版）

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劉永泉企業(yè)內(nèi)部講師培訓與管理體系建設

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課程介紹：企業(yè)管理團隊四處聽課，結果卻總是不了了之，問題主要是出在公司沒有形成自己的轉(zhuǎn)化體系：由企業(yè)內(nèi)部講師團隊結合公司的實際情況轉(zhuǎn)化成公司真正需要解決問題的能力和

李海闌決策者的思維能力!

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培訓講師李海闌尋找代理培訓機構合作（合作條件好/性價比超高）通用課程都可講授！尤其擅長服務業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)培訓內(nèi)訓！(助理電話13653970107)一天16000元，

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張懷教授精品課程培訓培訓者高級管理課程 (又名：培訓管理者實操手冊—理念、方法與工具) 一、課程目標 n 了解培訓管理者必須具備的職業(yè)化素質(zhì)與能力； n 探索研究影

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