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郭一智
大業(yè)興地產(chǎn)TTT
培訓(xùn)
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師
培訓(xùn)
客戶:大業(yè)興地產(chǎn) 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2013/7/17 0:00:00
培訓(xùn)
師的課程設(shè)計(jì)能力
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師的
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技巧
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師的常見授課方法
范一智
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師語言用詞
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師
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多說我發(fā)現(xiàn),少用我覺得 多說我相信,少用我希望 多說大家如何,少說你們?cè)鯓?多說十之八九,少說百分百怎樣 一言可以興邦,一言可以亡國
李富清
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師自身修煉的原則
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師
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昨天兩位天津的
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師朋友“登門求教”,與我探討“
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之路如何走”的話題,希望能傳經(jīng)送寶,指點(diǎn)迷津。我推辭再三,對(duì)方執(zhí)意堅(jiān)持,另加酒肉之力,就大膽的談了一些自身的感
張玉
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新員工四大絕活
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師
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時(shí)下,
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的重要性已經(jīng)成為共識(shí),很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的
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與提升,對(duì)于新員工更是要進(jìn)行崗前
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,
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的內(nèi)容也是五花八門。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為新員工的
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應(yīng)該
張朝江
培訓(xùn)
師的學(xué)習(xí)與成長
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師
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客戶:韶關(guān)各企業(yè)(公開課) 地點(diǎn):廣東省 - 韶關(guān) 時(shí)間:2014/6/21 0:00:00 隨著
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行業(yè)的發(fā)展,TTT課程的普及,要成為優(yōu)秀的、卓越的
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師,一般
張玉
企業(yè)如何培養(yǎng)兼職
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員?
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師
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隨著企業(yè)對(duì)員工
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的日益重視,很多人力資源經(jīng)理或
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管理者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到
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是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的、持續(xù)的工作,僅靠送幾個(gè)人出去參加幾天的
培訓(xùn)
,或者請(qǐng)幾個(gè)外部講師做幾次內(nèi)
張玉
如何對(duì)待
培訓(xùn)
中過分安靜的學(xué)員
培訓(xùn)
師
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如何對(duì)待
培訓(xùn)
中過分安靜的學(xué)員
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中,學(xué)員來自不同的行業(yè)、階層、甚至教育背景也不一樣,造就了學(xué)員類型復(fù)雜多樣。其中有一類學(xué)員。無論
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師的課程上得有多么精彩,這類型的
張湘武
培訓(xùn)
教材的開發(fā)方法
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師
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教材的開發(fā)方法教材開發(fā)設(shè)計(jì)模式表現(xiàn)形式很多。在此,僅以開發(fā)常用的文字材料為主的教材為例,介紹以下幾種方法:一、
培訓(xùn)
者自編自制教材自編自制教材能最大限度地適應(yīng)
培訓(xùn)
金明
關(guān)于體驗(yàn)式
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- 金明
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師
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體驗(yàn)式工作就是體驗(yàn)式
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在實(shí)際工作中的延伸和應(yīng)用。 所謂體驗(yàn)式
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,就是通過個(gè)人在活動(dòng)中的充分參與,來獲得個(gè)人的體驗(yàn),然后在
培訓(xùn)
師指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員共同交流,分享個(gè)人
魏春
卓越
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師TTT
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師
培訓(xùn)
客戶:廣西投資集團(tuán)銀海鋁業(yè)有限公司 地點(diǎn):廣西區(qū) - 百色 時(shí)間:2014/5/12 0:00:00 TTT分為初、中、高階
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,累計(jì)
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6期共10天
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