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張戴金 04月16日張老師《全員執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)課再次在XX集團成功舉辦！

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客戶：內(nèi)訓(xùn)課地點：重慶市 - 重慶時間：2011/4/16 0:00:00 為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事，無動于衷？為什么公司的制度

杜映梅微時代 HR的新生

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客戶：中人HR培訓(xùn)學(xué)院地點：河北省 - 唐山時間：2014/6/22 0:00:00 微時代，HR的價值，從HR到HRBP

心誠挖角與反挖角

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外資公司進入中國市場，以兩倍薪水從我們公司挖人，怎么辦？難看出，競爭對手之間對人才的爭奪，早已從暗搶變成了明爭，不再是什么秘密。不管是委托獵頭公司挖墻腳，還是大張旗

劉成熙熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為南航集團成功授課《招聘官培訓(xùn)》課程綜合滿意度98分

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客戶：地點：廣東省 - 廣州時間：2011/2/16 0:00:00 熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為南航集團成功授課《招聘官培訓(xùn)》課程綜合滿意度98分授課時間201

孫軍正人力資源供給預(yù)測方案

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一、總則1．目的為實現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)，保證企業(yè)員工的有效及時供給，特制定本方案。2．主要內(nèi)容供給預(yù)測包括內(nèi)部人力資源供給預(yù)測和外部人力資源供給預(yù)測。3．職責(zé)范圍（1）

王萬勇人力資源管理——混亂的入職流程

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最近，我換了一個工作環(huán)境（智慧鳥院士公司），在辦理入職過程中，讓我深深地感覺到公司的管理混亂，也為此想起了自己曾經(jīng)工作過幾個月的那家公司。同樣是辦理入職手續(xù)，給人

安新強恒信鉆石機構(gòu)

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客戶：恒信鉆石機構(gòu) 地點：北京市 - 北京時間：2012/6/24 0:00:00 人力資源招聘面試

彭林如何選擇獵頭機構(gòu)？

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如何選擇獵頭機構(gòu)？說實話，一般的企業(yè)招聘是不通過獵頭的，畢竟獵頭公司收費較高，服務(wù)質(zhì)量也不一定很好，信譽度也不是很高（尤其是對于討厭“中介”的我來說）。但事實是，

徐嘉辰招聘3.0—基于系統(tǒng)發(fā)展的招聘體系搭建

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客戶：時代光華地點：廣東省 - 廣州時間：2013/3/2 0:00:00 徐嘉辰老師在廣州時代光華大講堂上授課！

錢錦國人力資源管理中的招聘與配置

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客戶：南京各企業(yè)人力資源部經(jīng)理地點：江蘇省 - 南京時間：2014/3/23 0:00:00 在櫻花爛漫學(xué)校，為美女HR們講授人力資源管理中的招聘與配置。

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