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宋聯(lián)可
GE:六西格瑪招聘
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世界上最偉大的發(fā)明家之一——托馬斯·愛(ài)迪生先生于1878年創(chuàng)立愛(ài)迪生電燈公司,這個(gè)公司如同他本人,后來(lái)亦成為世界上最偉大的公司之一。該公司在1892年與湯姆森·休斯
孟凡奎
巧媳婦做好“少米之炊”
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一、針對(duì)公司現(xiàn)狀進(jìn)行合理分析和優(yōu)化,盡可能做好招聘新員工和穩(wěn)定老員工工作:1.合理分析公司現(xiàn)狀、找出優(yōu)勢(shì),并盡可能在招聘工作中利用和擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)。乍一看,案例中的公司簡(jiǎn)
潘樹(shù)深
北極地下可能有人類(lèi)生活 UFO或來(lái)自北極
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據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,科學(xué)家一直沒(méi)有放棄對(duì)奇異種族的探索,近日有科學(xué)家宣稱(chēng),地球上其實(shí)生活著很多不為人知的種族。 新人種想象圖在希臘神話中,遠(yuǎn)古之時(shí),有一個(gè)民族生活在極北
劉明瑞
從說(shuō)話來(lái)看看你的個(gè)性
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從說(shuō)話來(lái)看看你的個(gè)性如果你講話講到一半,有人打斷你的話,轉(zhuǎn)移話題,你會(huì): A、把剩下的話吞下去,當(dāng)做沒(méi)講 B、等對(duì)方講完,再接下去講 C、跟對(duì)方搶著講,看誰(shuí)聲音大
閆偉
《招聘實(shí)戰(zhàn)技巧》
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客戶:前程無(wú)憂 地點(diǎn):湖北省 - 武漢 時(shí)間:2015/4/23 0:00:00 2015年4月23日下午,閆偉老師武漢前程無(wú)憂近600人《招聘實(shí)戰(zhàn)技巧》公開(kāi)課培訓(xùn)
鄧涵兮
公司培訓(xùn)需做的工作
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企業(yè)要想做大做強(qiáng),“人”是第一位的。日本著名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)過(guò):“企業(yè)最好的資產(chǎn)是人?!笔澜缂?jí)管理大師彼德·德魯克則認(rèn)為:“管理的第一要素是人?!敝袑庸芾砼嘤?xùn)專(zhuān)
蓋烈夫
蓋烈夫答:公司招聘問(wèn)題
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蓋烈夫答:公司招聘問(wèn)題 孫睿問(wèn): 公司營(yíng)銷(xiāo)部需要招聘銷(xiāo)售代表,人事部經(jīng)常與營(yíng)銷(xiāo)部就是否錄用某個(gè)人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),人事部看好的營(yíng)銷(xiāo)部總不滿意,營(yíng)銷(xiāo)部看好的,人事部又覺(jué)得那個(gè)
林坤展
如何構(gòu)建基于勝任素質(zhì)的人才招聘體系
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企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于持續(xù)建立一個(gè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制造更好的產(chǎn)品與服務(wù),并且能夠更快適應(yīng)外部環(huán)境變化,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),及時(shí)調(diào)整行動(dòng)的組織。而建立這樣一個(gè)組織,必須
畢振洲
《招聘與甄選常見(jiàn)法律誤區(qū)與操作實(shí)務(wù)》
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客戶:軟件行業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn):江蘇省 - 蘇州 時(shí)間:2012/3/7 0:00:00 2012年3月7日下午,上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任、勞動(dòng)法培訓(xùn)專(zhuān)家畢振洲律
樊一
中小型企業(yè)如何有效進(jìn)行招聘
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客戶:黑龍江中小型企業(yè) 地點(diǎn):黑龍江省 - 哈爾濱 時(shí)間:2010/11/17 0:00:00 1、企業(yè)為什么要進(jìn)行招出 2、招聘相應(yīng)渠道詳細(xì)分析 3、招聘常見(jiàn)問(wèn)題
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