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領導力與執(zhí)行力

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關鍵詞領導力與執(zhí)行力

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魯家林親子歡樂營

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親子活動不僅有益于家長與孩子之間的情感交流，密切親子關系，提升孩子的快樂指數(shù)，還能促進孩子各方面能力的發(fā)展。孩子們的天性是自由的，每個孩子都有自己探索事物的獨特方

魯家林重走長征路--魯家林軍事主題戶外拓展

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鍛鐵成鋼升華團隊您，是否渴望團隊有鋼鐵一般的意志，不可擊敗；您，是否期待團隊像風暴一樣的有力，橫掃一切；您，是否期待團隊像一樣的忠誠，您，是否向往團隊如

魯家林軍旅少年行--魯家林暑期夏令營

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這個暑假大有可為每一個家長都希望孩子健康快樂地成長，都希望孩子們擁有堅強、自信、勇敢、感恩的優(yōu)秀品質。但在父母的襁褓中，親人的溫柔呵護下，孩子們缺少獨立面對

鄭惠芳針對不同職位，人力資源如何設計勝作力考核模型？

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勝任力考核通常是判斷新員工是否能轉正的依據，當然也會用在年底前對員工全年表現(xiàn)進行綜合性的勝任力評估，今天我們就來聊聊新員工的勝任力考核方案如何設計？勝任力考核方

趙楠班組精益化管理 2天

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班組精益化管理 2天【課程目標】 1、發(fā)掘團隊潛能——深度激活卓越班組關鍵驅動力 2、塑造動車班組——讓每個員工成為班組建設的推動者 3、激活員工精神——讓班組

鮑愛中 ?《有效授權藝術》

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周科榮周科榮老師傳播：人最大的能量消耗來自于哪里？

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周科榮老師傳播：人最大的能量消耗來自于哪里？ ——生命能量管理參考資料能量天使收集整理人最大的消耗，不是來自智力或體力的透支，也不是來自跟大自然或者同類的爭斗

劉上劉上說——人際溝通SOP模型

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昨天介紹了高效復盤SOP，今天咱們再介紹一個人際溝通SOP，即AIDA模型，管理的本質就是影響和激勵他人，AIDA模型就是可以改善溝通，激勵員工。 A即為注意力，

魯家林魔鬼訓練營-魯家林魔鬼拓展訓練營

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作為21世紀后興起的全新戶外拓展訓練項目——魔鬼訓練，憑借嚴苛的訓練、殘酷的考驗，鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧，追求并超越個人極限，尋

教練型領導者-孫悟空拔毛成兵共創(chuàng)

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教練型領導者-把每一位員工培養(yǎng)成為骨干共創(chuàng)課程大綱課程背景在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和提升競爭力。教練型領導力是一種通過引導和支持員工成長，

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