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劉靖
80/90后員工特征分析與
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藝術（劉靖
企業(yè)管理
80、90后員工特征分析與
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藝術 主講：劉靖 （課程大綱） 課--程--背--景： 隨著人力成本的不斷攀升和80后90后員工在企業(yè)比例逐步增大，一個關于80后90
楊思卓
360°
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力的修煉
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力
【課程概述】越來越多的企業(yè)已經把怎樣做
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能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的
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力呢？ 本課程依據
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學理論和360°
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力模型，全面解析
李星
九型人格：性格差異化領導力
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☆作為企業(yè)決策者，我怎么才能使我的溝通規(guī)避自己的盲點和誤區(qū)？ ☆作為一個上司，溝通中我很關愛我的下屬，可是為什么他們卻總不領情？ ☆作為企業(yè)決策者，我進入到了事業(yè)高
國學識人智慧《慧眼》
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第一篇： 《慧眼》之源 帝王秘術，相之根源 歷朝名臣之“相”事 陰陽合一，“相”之辯證 三停十二宮，五官初解 第二篇： 《慧眼》之術 五官玄機，中央十四部 三停詳解
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贏之道;人人都能創(chuàng)業(yè)成功
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《贏之道：人人都能創(chuàng)業(yè)成功》創(chuàng)業(yè)實訓課程介紹： 贏之道：人人都能創(chuàng)業(yè)成功創(chuàng)業(yè)實訓課程表 培訓共十天課程，理論結合實訓，全面綜合的讓創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)業(yè)知識，增強實踐經驗，
何昱含
性格分析與企業(yè)管理
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談到企業(yè)管理想必大家都有很多感悟，如何管理具有差異性的團隊，相信每位企業(yè)
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人更是有自己的見解，所以企業(yè)管理似乎沒有一個標準。不同行業(yè)、不同運作模式、不同時期都應
安珈成
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養(yǎng)成計劃
中層管理
內容簡介： 一、必須具備訂定年度目標及計劃的能力 ü 春、夏、秋、冬醞釀養(yǎng)成法 ü 布局，造勢，擺平 ü 目標，計劃，執(zhí)行，檢討 ü 確定核心目標，目標刻在鋼板上,
張從忠
紅色管理：毛澤東思想與企業(yè)經營
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紅色管理：毛澤東思想與企業(yè)經營 主講：張從忠 一、講師簡介 張從忠 現任中國人力資源網和價值中國網50強學者和專欄作家，《巴菲特的午餐會》作者，實戰(zhàn)派講師。中小企業(yè)
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非人力管理
業(yè)務型團隊系統(tǒng)打造方案班（兩天一晚） 第一天：團隊系統(tǒng)化建設與
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力提升 上午：團隊系統(tǒng)化建設基礎 1. 課程介紹與目標設定 - 破冰活動：學員自我介紹與期望 -
銷售活虎管理實戰(zhàn) - 銷售管理共創(chuàng)
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銷售活虎管理實戰(zhàn) - 銷售管理共創(chuàng)課程大綱（兩天一晚） 課程背景 本課程專為世界五百強企業(yè)及杭州新老六小龍企業(yè)（如阿里巴巴、網易、?？低暋⒋笕A股份、吉利汽車、娃
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