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平均課酬
21442
講師
556
視頻
173
課程
1203
授課見證
2534
管靜波
《MINI管理——鑄就卓越
管理者
》
中層管理
第一部分:自我認知及職業(yè)生涯規(guī)劃 第一節(jié):自我認知 我在什么崗位? 我的工作關系? 我對誰負責(向誰報告)?
周子人
AYM管理之
管理者
自我修煉
職業(yè)素養(yǎng)
培訓背景:
管理者
是企業(yè)決勝的資本,管理團隊的素質(zhì)決定了企業(yè)發(fā)展的格局。
管理者
的綜合素質(zhì)決定了
管理者
在職場的前途。 管理人員作為承上啟下的銜接層級,增強其管理技巧
江猛
《
管理者
有效的員工激勵技巧》
選擇小領域
《
管理者
有效的員工激勵技巧》 主講:江猛老師 【課程目標】 通過學習本課程,了解員工激勵的理念、掌握多樣化的員工激勵的方法與技巧,有效提高員工的工
肖漢仕
管理者
如何從心理角度調(diào)動員工的積極性
心態(tài)培訓
現(xiàn)代
管理者
面對新生代員工,容易出現(xiàn)老辦法不靈、蠻辦法不行、傳統(tǒng)刺激無用,
管理者
辛苦、被
管理者
痛苦的局面。 由于心理影響行為,心態(tài)影響狀態(tài),情緒影響效率 現(xiàn)代化的管
管靜波
管理者
高效執(zhí)行力提升訓練
企業(yè)管理
第一單元:團隊執(zhí)行力的要素 1、視頻案例:這樣的團隊為什么具有如此超強的執(zhí)行力? 2、什么是組織執(zhí)行力 3、執(zhí)行力的三要素 4、高效執(zhí)行團隊的特征 5、以文化來塑造
單蘭勇
贏在溝通之
管理者
高效溝通力
溝通技巧
課程背景: 溝通已成為今天你我都需要學習的一個重要課題,管理工作中,我們在做的每一件事都是在溝通。掌握熟練的溝通技巧,問題將迎刃而解,否則,寸步難行。 管理工作中7
劉艷坤
管理者
的責任與使命
績效管理
梳理員工勞動關系管理系統(tǒng) 員工關系管理系統(tǒng)的規(guī)范以勞動法律法規(guī)為依據(jù),明確勞動者與用人單位雙方法律關系,規(guī)范訂立(續(xù)訂)、試用期。履行、變更、終止(解除)勞動合同等
陳學超
管理者
跨部門溝通影響力
中層管理
領導力提升技巧 –跨部門非權威影響力 編號:LDP-PS-004/ 課時:12小時 課程背景 你是否遭遇下列的問題? 部門主管和
杜迷永
《中層
管理者
角色認知訓練》
中層管理
課程提綱: 一、在情境中認識角色 1)熱身小案例 角色認知 1. 錰咇磼翻從專業(yè)走向管理的困惑 2. 管鑔鞉裠攬鴷跡胵釷墹嬰理者的身份與角色定位 3.
管理者
應具鑔
徐論衡
卓越
管理者
的七個習慣
職業(yè)素養(yǎng)
卓越
管理者
的七個習慣 主講:徐論衡 老師 課程時間:6-12小時 課程對象:企業(yè)中高層
管理者
授課方式: 講演、研討、互動訓練、體驗式教學 培訓目標:系統(tǒng)訓練管理
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