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趙國(guó)軍
企業(yè)發(fā)展從“狼性文化”到“磁性文化”
非人力
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狼性文化可以毫不夸張的講，只要是在中國(guó)探討企業(yè)文化，人們的腦子里就很難不浮現(xiàn)出那如雷貫耳的狼性文化。一、什么是狼性文化？雖然很多人言之鑿鑿地講，華為是狼性文化的集大
趙國(guó)軍
王雪莉 | 結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)代的管理轉(zhuǎn)型
非人力
管理
：作為社會(huì)器官的企業(yè)，無疑應(yīng)該主動(dòng)變革，而不是被動(dòng)應(yīng)對(duì)。企業(yè)必須突破傳統(tǒng)的管理范式，實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型。而這種轉(zhuǎn)型，需要企業(yè)從戰(zhàn)略、組織、文化、領(lǐng)導(dǎo)、人力資源等多個(gè)模塊進(jìn)
孫軍正
人力資源部的工作職責(zé)之十四
非人力
管理
十四、人事檔案管理一. 人事檔案管理的基本要求1 公司人力資源部負(fù)責(zé)人事檔案工作的歸口管理，指導(dǎo)監(jiān)督各分公司、直屬部門的人事檔案管理工作。2 人事檔案管理實(shí)行公司領(lǐng)
孫軍正
人力資源部的工作職責(zé)之十二
非人力
管理
十二、培訓(xùn)與發(fā)展一. 目標(biāo)1 達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。2 掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。3 提高員工的知識(shí)水平，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。
孫軍正
人力資源部的工作職責(zé)之十一
非人力
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十一、違紀(jì)處分一. 規(guī)范公司紀(jì)律處罰政策及管理程序，創(chuàng)造一種高效、公正、公平的工作環(huán)境。二. 紀(jì)律處罰條例：對(duì)違紀(jì)員工的處罰分行政和經(jīng)濟(jì)處罰兩類，行政處罰分為下列幾
趙銀燕
人力資源后服務(wù)，讓員工的心為企業(yè)加分
非人力
管理
趙銀燕
冒險(xiǎn)的牛排識(shí)人
非人力
管理
姜燕芬
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的秘絕之一
非人力
管理
什么樣的團(tuán)隊(duì)是高效的團(tuán)隊(duì)？什么樣的管理者才可以稱為高效的管理者？高效的團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)？這三個(gè)問題估計(jì)令很多企業(yè)家和管理者深思不已。近期又一次讀了陳春花老師的《管理的常
周水根
（河南）研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與績(jī)效管理公開課紀(jì)實(shí)（增補(bǔ)）
非人力
管理
（河南）研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與績(jī)效管理公開課紀(jì)實(shí)2013年3月16-17日，由某培訓(xùn)管理（河南公司）精心籌辦的第十一屆河南地區(qū)企業(yè)項(xiàng)目管理高級(jí)經(jīng)理人研修班，主題
林屹
互聯(lián)網(wǎng)思維到底是什么?（四）
非人力
管理
這是一家創(chuàng)業(yè)僅三年的企業(yè)。2011年銷售額5億元;2012年，銷售額達(dá)到126億元;2013上半年銷售額達(dá)到132.7億元，預(yù)計(jì)全年銷售可能突破300億元;在新一輪
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