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安新強(qiáng) HR必曉的8個勞動法常識

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【HR必曉的8個勞動法常識】1）掌握仲裁時效規(guī)定；2）掌握試用期期限規(guī)定；3）掌握不簽合同二倍工資規(guī)則；4）掌握服務(wù)期與競業(yè)限制的規(guī)定；5）掌握年休假休假規(guī)則及年休

劉國鑌企業(yè)勞動關(guān)系法律風(fēng)險管理實務(wù)

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客戶：神華集團(tuán) 地點：北京市 - 北京時間：2012/7/4 0:00:00 為神華集團(tuán)分子公司人力資源負(fù)責(zé)人講授勞動關(guān)系法律風(fēng)險管理實務(wù)課程。

梁碩南 2013年5月18-19日梁碩南老師受邀請到中山講授勞動法綜合課程

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客戶：中國勞動人事網(wǎng) 地點：廣東省 - 中山時間：2013/5/18 0:00:00 2013年5月18-19日梁碩南老師受邀請到中山講授勞動法綜合課程

安新強(qiáng) 員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償？

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陳某，2009年8月份入職，一個月后由于不正當(dāng)操作沖床機(jī)引發(fā)工傷，經(jīng)市勞鑒部門鑒定為9級傷殘。公司賠付的明細(xì)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金9088元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

梁碩南 2013年5月11-12日梁碩南老師受邀請到珠海講授勞動法綜合課程

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客戶：北鳴學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu) 地點：廣東省 - 珠海時間：2013/5/11 0:00:00 2013年5月11-12日梁碩南老師受邀請到珠海講授勞動法綜合課程

梁偉權(quán) 企業(yè)勞資風(fēng)險管控

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客戶：華能呼倫貝爾能源開發(fā)公司地點：內(nèi)蒙區(qū) - 海拉爾時間：2013/4/16 0:00:00 【課程背景】員工是公司的財富, 但同時又可能對公司造成潛在的威

梁偉權(quán) 非因職工原因從原單位到新單位工作年限合并計算

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職工在單位解散后，由上級單位安排到新單位工作，工作年限是否合并計算呢？林某于2000年進(jìn)入山東某美食廣場擔(dān)任廚師工作，2011年3月26日，經(jīng)上級單位山東某集團(tuán)有

梁偉權(quán) 工資?！斑t到” 公司該補(bǔ)發(fā)滯納金嗎？

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年底將至，工資問題又成為大家關(guān)注的焦點。近日，網(wǎng)友一篇“每月遲來的工資，公司是不是該給我們滯納金呢?”的網(wǎng)帖引發(fā)網(wǎng)友熱議，該網(wǎng)友稱，每個月遲交水電費、煤氣費、管理費

梁偉權(quán) 員工關(guān)系管理風(fēng)險控制與防范

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客戶：廣州航新航空控股有限公司地點：廣東省 - 廣州時間：2013/9/22 0:00:00 9.22中國勞資問題解決專家梁偉權(quán)老師受邀為廣州航新航空控股有限公

王肇文漣源判決湖南首例工傷先行支付案件 (2014-10-20 )

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漣源判決湖南首例工傷先行支付案件(2014-10-20 12:28:09) 轉(zhuǎn)載▼工傷先行支付制度繼續(xù)在各地融冰進(jìn)程中緩慢落地，三湘大地迎來了判決落實的第一個案例！

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