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企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中的
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
公司治理
企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中的
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn) 企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中的
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控課程有哪些? 企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中的
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中的
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最
李丹
病假、醫(yī)療期和工傷與女職工三期的管理及風(fēng)
法律
法規(guī)
課程內(nèi)容: 第一部分、病假管理管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制 1、病假工資法定標(biāo)準(zhǔn) 2、企業(yè)病假福利和病假待遇差別化設(shè)計(jì)管理技巧 3、如何防范和應(yīng)對(duì)虛假病假、“小病大養(yǎng)” 4、
劉國(guó)鑌
《企業(yè)
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控與治理》
危機(jī)管理
課程概述:課程站在整個(gè)企業(yè)的角度,引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)和識(shí)別
法律
風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)
法律
風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的防控及治理。 主要內(nèi)容: 一、 基本觀念 1、 企業(yè)
法律
風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式及危害 2
李文發(fā)
工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制、離職
法律
法規(guī)
工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制、離職員工管理技巧 培訓(xùn)背景: 在勞動(dòng)合同法即將實(shí)施的背景下,工資、工時(shí)及加班費(fèi)成為勞資管理領(lǐng)域最熱門(mén)、最敏感的話題。隨著建設(shè)“和
孫毅
美國(guó)夢(mèng)的里程
法律
法規(guī)
美國(guó)夢(mèng)的里程 -真實(shí)解析最新美國(guó)投資移民EB-5 第一部分,美國(guó)EB-5區(qū)域中心永久化(新法調(diào)整)。 第二部分,何謂EB-5? 第三部分,EB-5即是投資移民類(lèi) 第
孫毅
全程復(fù)讀美國(guó)EB-5
法律
法規(guī)
第一部分,美國(guó)EB-5區(qū)域中心永久化(新法調(diào)整)。 第二部分,何謂EB-5? 第三部分,EB-5即是投資移民類(lèi) 第四部分,EB-5費(fèi)用 可退費(fèi)用,不可退費(fèi)用,可選費(fèi)
崔師振
特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)全程
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范
商業(yè)模式
本課程主要包括以下內(nèi)容: 特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)全程
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范 目錄 一、我國(guó)特許經(jīng)營(yíng)發(fā)展概況及國(guó)家有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)的立法 (一)專(zhuān)門(mén)
法律
法規(guī) 1、《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》 2
唐惠玲
《勞動(dòng)合同法案例解析》-企業(yè)如何規(guī)避勞資
法律
法規(guī)
《勞動(dòng)合同法案例解析》-企業(yè)如何規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn) 全國(guó)獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師:讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底,13
姜上:【上易云課堂】陰宅風(fēng)水高維班開(kāi)講啦!
尋龍分金
堪輿學(xué)
風(fēng)水命理
分金立向
陰宅
本期課程您能得到什么價(jià)值: 一、陰宅理論體系+民間斷驗(yàn)絕技+實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)! 1、如何一眼看出是男墳還是女墳? 2、病亡的原因,是哪類(lèi)病、是身體哪些部位出問(wèn)題? 3、什
告別無(wú)效忙碌!這份時(shí)間管理指南助你逆襲職場(chǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
每天被工作群消息 “轟炸”,任務(wù)清單永遠(yuǎn)做不完,加班成了生活常態(tài)…… 不少職場(chǎng)人看似忙得不可開(kāi)交,實(shí)則陷入了 “無(wú)效忙碌” 的怪圈。這種低效的工作狀態(tài),不僅消耗精
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梁俊景
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