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樂載兵變更勞動合同、勞動合同重大變更的管理實(shí)務(wù)

法律法規(guī)

Training Content 培訓(xùn)內(nèi)容概論：勞動合同變更的法律概況 1、勞動合同法、勞動合同實(shí)施條例 2、勞動爭議司法解釋四、上海高院2009年73號文 3、

李丹依法治企—企業(yè)家的法律思維與風(fēng)險(xiǎn)防控

企業(yè)管理

??課程大綱：一、“依法治國”與“依法治企”之間的理論關(guān)系1、如何在依法治國的大環(huán)境下，理解“依法治企”的理念2、“依法治企”如何突破二、企業(yè)家的法治觀念1、公民從

樂載兵《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀及應(yīng)對技巧

法律法規(guī)

背景介紹經(jīng)過漫長的博弈，人社部的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（簡稱“規(guī)定”）終于在眾人的等待中于近日正式出臺，并將與3月1日起實(shí)施。此次“規(guī)定”不僅進(jìn)一步規(guī)范了相關(guān)配套

魏浩征基于成本概念的員工關(guān)系管理

法律法規(guī)

基于成本概念的員工關(guān)系管理主講：魏浩征 2014年4月18日上海 • 華亭賓館主辦方：勞達(dá)律師事務(wù)所 / 勞達(dá)管理咨詢公司費(fèi)用：￥3500.00

樂載兵招聘與甄選環(huán)節(jié)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

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課程提綱 Course Outline: 一、崗位分析與職位描述 Job analysis and position description 1. “受冷落”的崗

漆明人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理（系列課程）

法律法規(guī)

本課程為實(shí)操性課程，以案說法，以案例為中心，以人力資源管理六大模塊為主干，從選、用、育、留各個(gè)方面深入詳細(xì)解讀其中的法律風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防措施及解決方案。第一節(jié)：勞資關(guān)系

魏浩征勞務(wù)派遣新規(guī)下的用工籌劃及實(shí)操應(yīng)對

法律法規(guī)

勞務(wù)派遣新規(guī)下的用工籌劃及實(shí)操應(yīng)對 2014年4月17日上海 • 華亭賓館主辦方：勞達(dá)律師事務(wù)所 / 勞達(dá)管理咨詢公司費(fèi)用：￥3000.00/位(

魏浩征 2013 員工關(guān)系管理大盤點(diǎn)：法規(guī)案例

法律法規(guī)

2013 員工關(guān)系管理大盤點(diǎn)：法規(guī)•案例 2014年3月26日上海 • 華亭賓館主辦方：勞達(dá)律師事務(wù)所 / 勞達(dá)管理咨詢公司費(fèi)用：￥3

魏浩征個(gè)稅新政下的企業(yè)年金管理及運(yùn)用高端研討會

法律法規(guī)

個(gè)稅新政下的企業(yè)年金管理及運(yùn)用高端研討會 2014年2月25日下午上海 • 人才大廈五樓報(bào)告廳主辦方：勞達(dá)律師事務(wù)所 / 勞達(dá)管理咨詢公司費(fèi)用：￥

制造企業(yè)降低管理費(fèi)用的六項(xiàng)修煉

制造企業(yè)降低管理費(fèi)用董立杰老師

模塊一管理費(fèi)用知多少子課1：產(chǎn)品成本和管理成本分析 ? 產(chǎn)品成本的歸集 ? 產(chǎn)品成本的十六大費(fèi)用要素 ? 管理成本的分類子課2：制造企業(yè)管理費(fèi)用高企的原

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