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譚小芳
戰(zhàn)略采購(gòu)
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管理培訓(xùn)
精細(xì)化管理
戰(zhàn)略采購(gòu)
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管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 戰(zhàn)略采購(gòu)
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管理培訓(xùn)課程有哪些? 戰(zhàn)略采購(gòu)
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管理培訓(xùn)講師有哪些? 戰(zhàn)略采購(gòu)
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管理內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威? 戰(zhàn)略采購(gòu)
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管理方面的
譚小芳
經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)低
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招聘技巧與管理
招聘面試
經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)低
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招聘技巧與管理 講師:譚小芳 經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)低
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招聘技巧與管理培訓(xùn)講師? 經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)低
成本
招聘技巧與管理內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家? 經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)低
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招
劉靖
生產(chǎn)
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如何降低(劉靖)
生產(chǎn)管理
生產(chǎn)
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如何降低(劉靖) 主講:劉靖 教授 課程背景: 對(duì)制造業(yè)來(lái)說(shuō),五花八門(mén)的制造
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讓老板深感頭痛。
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對(duì)于企業(yè)的重要性,沒(méi)有任何時(shí)候像現(xiàn)在這樣更讓企業(yè)家揪心。
朱明坤
【利潤(rùn)倍增設(shè)計(jì)贏】餐飲連鎖精細(xì)化
成本
管理
精細(xì)化管理
企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn),一切都是空談!!您知道餐飲企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)潛力嗎?從下面這個(gè)等式你就可以看明白“10-9=1”假設(shè)收入為10,
成本
為9,那么企業(yè)利潤(rùn)就是1;當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成
朱會(huì)友
人力
成本
分析與激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)技巧
薪酬管理
【課程特色】 針對(duì)性:針對(duì)性的課程開(kāi)發(fā),真正做到講你想聽(tīng)的,給你所想要的 科學(xué)性:對(duì)世界標(biāo)桿企業(yè)案例研究深入,充分了解國(guó)際先進(jìn)模式和資訊,避免課程內(nèi)容掉進(jìn)經(jīng)驗(yàn)主義
溫寧
降低
成本
出利潤(rùn)
財(cái)務(wù)管理
“10-9=1”如果我們把10作為企業(yè)的收入,9作為企業(yè)的
成本
成本
,1作為企業(yè)的利潤(rùn)。當(dāng)我們將
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降低1,即
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為8的時(shí)候,我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn):我們的利潤(rùn)會(huì)為2,而且
魏兆中
如何降低生產(chǎn)
成本
精細(xì)化管理
幫助您的企業(yè)精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu),開(kāi)展工作抽樣、提高勞動(dòng)效率、消除系統(tǒng)損耗,建立價(jià)格信息系統(tǒng),加強(qiáng)采購(gòu)過(guò)程控制、掌握庫(kù)存控制的技巧和供應(yīng)商庫(kù)存管理、掌握如何控制質(zhì)量
成本
以及
譚小芳
成本
管理方法培訓(xùn)
企業(yè)管理
成本
管理方法培訓(xùn) 講師:譚小芳
成本
管理方法課程有哪?
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管理方法培訓(xùn)講師?
成本
管理方法內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家?
成本
管理方法方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的
成本
管理方法培訓(xùn)? 歡
趙學(xué)文
年度人力
成本
分析與績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì)
薪酬管理
總論:薪酬概念 1.0 人力
成本
與薪酬預(yù)算 1.1企業(yè)目標(biāo)效益下的人力
成本
預(yù)算 1.2確定人力
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與銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售利潤(rùn)的比例關(guān)系 1.3人力
成本
所包含的項(xiàng)目分解 1.
中高層管理者突破團(tuán)隊(duì)管理困境的價(jià)值指南
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)管理
杰克?韋爾奇曾說(shuō):“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)?!?這句話深刻揭示了中高層管理者角色的轉(zhuǎn)變 —— 從個(gè)人能
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梁俊景
律師 李小平律師