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保險(xiǎn)
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授課見(jiàn)證
1121
田軍
“埋點(diǎn)式”打造領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
企業(yè)管理
版權(quán)所有 用“埋點(diǎn)式”打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力和高效執(zhí)行力 ——提高管理技能實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典合成 田軍(埋點(diǎn)管理理論創(chuàng)始人) 一.培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)中高層經(jīng)理、企業(yè)員工 二.培訓(xùn)時(shí)間 共
曹愛(ài)宏
《現(xiàn)代員工職業(yè)化養(yǎng)成與塑造》
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景: 為什么人才市場(chǎng)上很多人在找工作,很多企業(yè)卻總感嘆缺少人才? 為什
田軍
考核品字模型和20種常用考核方式
績(jī)效管理
考核品字模型和20種常用考核方式 課程對(duì)象:企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、考核專(zhuān)員等 課程舉例:品字圖像、維度載體、270°考核、定量測(cè)度、事件倒追等
朱華
職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)
前言: 世界上的公司只有兩類(lèi)團(tuán)隊(duì),一類(lèi)是職業(yè)團(tuán)隊(duì),一類(lèi)是業(yè)余團(tuán)隊(duì)。職業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有職業(yè)選手,他們以專(zhuān)業(yè)、商業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所向披靡。
金明玉
贏在管理
企業(yè)管理
一套讓“極草公司只用2年的時(shí)間,從1.5億營(yíng)業(yè)額變成50億”,讓“成都全友家私只用4年的時(shí)間,從8000萬(wàn)成長(zhǎng)為中國(guó)行業(yè)第一”,讓“真功夫用短短3年時(shí)間,資產(chǎn)增長(zhǎng)4
趙繼紅
時(shí)間管理
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一部分、“我”的時(shí)間價(jià)值是多少? 1、測(cè)測(cè)你的時(shí)間安排是否合理。 2、展示各位自己的時(shí)間價(jià)值。 3、您是否有效的利用好了你的時(shí)間。 4、你的時(shí)間價(jià)值
金明玉
【MOT關(guān)鍵時(shí)刻】——客戶(hù)滿(mǎn)意溝通技巧
溝通技巧
課程收益: 該課程是專(zhuān)為改變企業(yè)員工的行為模式而設(shè)計(jì)的課程,它通過(guò)反復(fù)訓(xùn)練行之有效的行為模式:“奠定基調(diào)—診斷問(wèn)題—解決問(wèn)題—總結(jié)回顧—完善跟進(jìn)”
楊泳波
放下頭腦,關(guān)注身體——壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
一、 課程宗旨 壓力管理課程擬從身體上去解讀壓力,也從身體上舒緩壓力,使課程具有普遍意義,同時(shí)也是對(duì)慣用頭腦思維人士的最佳入手點(diǎn)。 二、 課程特點(diǎn) 1、以心理學(xué)為基
金明玉
管理者成功的11個(gè)方法
精細(xì)化管理
企業(yè)有企業(yè)的每個(gè)階段的戰(zhàn)略規(guī)劃,歸其到每個(gè)人身上,也有個(gè)人的戰(zhàn)略。為什么要學(xué)堂課,最大的原因是因?yàn)檫@個(gè)課程是歸屬于個(gè)人的戰(zhàn)略課!給個(gè)人成長(zhǎng)指明道路,同時(shí)給出一些我自
朱華
從動(dòng)作到理念—實(shí)戰(zhàn)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)
《從動(dòng)作到理念—實(shí)戰(zhàn)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)》 講師:朱華 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):3天(18小時(shí)) 【課程背景】產(chǎn)品促銷(xiāo)、招商展會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)很多方面越來(lái)越多的應(yīng)用到會(huì)議銷(xiāo)售的模
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梁俊景
律師 李小平律師