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班組安全
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班組安全
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
班組安全
平均課酬
20000
講師
7
視頻
0
課程
9
授課見證
30
田蘊(yùn)祥
如何做好班組長(zhǎng)
人力資源
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
湖北
課程不僅能夠協(xié)助班組長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)自己,明確職責(zé)與班組長(zhǎng)職業(yè)發(fā)展方向,掌握核心精益生產(chǎn)管理技能,從而提高自身素質(zhì)能力與企業(yè)高效生產(chǎn)效率,還能讓一線管理能做到在其位,能謀
萇群旗
卓越班組長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
中層管理
廣東
浙江
江蘇
課程背景: 班組長(zhǎng)在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多重角色,是公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。制造企業(yè)的各項(xiàng)管理,大多以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)并且通過現(xiàn)場(chǎng)來實(shí)現(xiàn)。作為現(xiàn)
達(dá)飝
作業(yè)基礎(chǔ)成本ABC_{又名:作業(yè)基礎(chǔ)管理ABM}
生產(chǎn)管理undefined班組管理undefinedabmundefined作業(yè)成本undefined講師
【課程大綱細(xì)化】 第一章群策群力六步法 1.1團(tuán)隊(duì)智慧大于個(gè)人智慧 1.2霍桑實(shí)驗(yàn) 1.3經(jīng)濟(jì)人與社會(huì)人—馬斯洛需求 1.4無邊界溝通—“沒大沒小,沒上沒下” 1
覃瑋
金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
執(zhí)行力
現(xiàn)場(chǎng)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景: 上面千條線,下面一根針。班組長(zhǎng)是公司生產(chǎn)管理活動(dòng)中的基層管理人員,所有管理要求,都必須依靠班組長(zhǎng)管理來實(shí)現(xiàn),所以班組長(zhǎng)工作的好壞,自然關(guān)系著公司經(jīng)營(yíng)的
王朋舉
班組長(zhǎng)全面安全管理技能提升
班組長(zhǎng)
課程大綱 安全心法篇 第一講:
班組安全
管理重要性(依法治安與使命) 一、安全在班組管理中的地位 1.班組長(zhǎng)角色認(rèn)知 2.安全是什么 3.當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì) 4.安全
許英超
供給側(cè)改革下的一線班組長(zhǎng)素質(zhì)能力提升
案例教學(xué)
分組競(jìng)賽式學(xué)習(xí)
微咨詢式落地培訓(xùn)
班組建設(shè)
班組長(zhǎng)勝任力
班組建設(shè)
講座內(nèi)容: 一、新時(shí)期基層管理者角色定義與心智價(jià)值觀 1、新時(shí)期班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知 l 企業(yè)千條線,班組一針穿 l 企業(yè)文化的傳播者 l 方針目標(biāo)的落實(shí)者 l 員工
許英超
精細(xì)化管理與班組長(zhǎng)勝任力提升 ——打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
精細(xì)化管理與班組長(zhǎng)勝任力提升
——打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
課程描述: 從粗放管理到邁向精細(xì)化管理,是企業(yè)管理理念和管理實(shí)踐最突出、最明顯的變化。近年來,隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)的變化,特別是與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相比,
任濤
《如何開好班前、班后會(huì)》
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
辦公室6s培訓(xùn)
火龍師資任濤老師
立體式管理培訓(xùn)
twi培訓(xùn)
第一部分.班前會(huì) 一、制定班前會(huì)議流程 二、集合人員的三個(gè)方法 A、整理隊(duì)伍 B、訓(xùn)練口令 C、報(bào)告應(yīng)到實(shí)到人數(shù) D、現(xiàn)場(chǎng)演練 三、如何向大家問好! 1、問好的方
徐浩
班組長(zhǎng)管理能力提升實(shí)務(wù)訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景: 微利時(shí)代,無論哪個(gè)行業(yè)都會(huì)面臨著競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的興衰,關(guān)鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備
跨部門溝通與協(xié)作讓"1+1>2"
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮"1+1>2"的強(qiáng)大威力 課程背景與目標(biāo) 在全球化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,跨部門協(xié)作能力已成為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。世界500強(qiáng)企業(yè)和杭
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梁俊景
律師 李小平律師