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關(guān)鍵詞安全管理

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張高睿 80、90后員工管理教練

教練技術(shù)

《80、90后員工管理教練》 ——強硬管理時代已經(jīng)過去，教練時代到來課程背景現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著同樣的問題，管理者面對新生代員工的種種行為有贊賞更有無奈。更多的苦

張高睿管理績效教練

教練技術(shù)

《管理績效教練》 ——快速提升團隊績效課程背景當現(xiàn)代企業(yè)由工業(yè)經(jīng)濟進入知識經(jīng)濟，商業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)快速、變化及個性化特征的時候，世界性的管理難題就擺在我們面前：如何管

董博雅《亮劍營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》

營銷管理

【重點解決的難題】商場如海，識水性者生；營銷如局，懂規(guī)則者存。諳熟產(chǎn)品，可用作兵（銷售員）；洞悉人性，可用作官（營銷主管）；洞察社會規(guī)則，可用作將（營銷總

李全春企業(yè)管理心理顧問咨詢服務(wù)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)管理心理顧問咨詢服務(wù)內(nèi)容一、幫助領(lǐng)導(dǎo)策劃，為管理者出謀劃策，拓寬思路。二、為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難除痛，排解難言之隱，為管理者疏緩過激情緒，減輕心理壓力，提高工作效

劉敏興卓越現(xiàn)場管理5S推行實務(wù)

現(xiàn)場管理

課程效益：人造環(huán)境，環(huán)境育人。沒有一個好的工作環(huán)境，企業(yè)就無法造就人才，更無法留住人才。推行5S，不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品品質(zhì)，更重要的是通過推行5S能改善員

劉敏興中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

企業(yè)管理

培訓(xùn)意義：本課程協(xié)助管理者，認識到任何一個部門主管，不論他的職位高低，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的大小，對上提高執(zhí)行力、歸根揭底就是目標與任務(wù)的達成，并滿足老板、顧客以及員工的需要

張子凡換種思路做客戶

客戶關(guān)系管理

換種思路做客戶——讓客戶為企業(yè)增值的終極策略課程講師：張子凡課程時長：2天課程作用：對手降價我們不降；客戶不忠走向忠誠課程幫助：突破營銷瓶頸；找到發(fā)展方向；

宋勸其《全面戰(zhàn)略績效管理》（第52期）

企業(yè)管理

《全面戰(zhàn)略績效管理》（第51期） ----基于BSC的戰(zhàn)略績效管理體系建設(shè)及實施績效管理實施為何眾人口頭支持，操作上不重視；績效管理為何半途而廢，淪落為形式；專注

余尚祥《營業(yè)廳客戶滿意度提升培訓(xùn)》

門店管理

第一講：行業(yè)演變•新格局•新趨勢問題引入：請結(jié)合工作實際簡述3G牌照發(fā)放后您所感受到的新變化？談?wù)剬ξ磥淼目捶ǎ?1. 重組與三網(wǎng)融合下通

李全春企業(yè)心理拓展訓(xùn)練資料超脫自己減輕壓力（講義提綱）

壓力管理

企業(yè)心理拓展訓(xùn)練資料超脫自己減輕壓力（講義提綱） ——李全春老師主講一、主動積極熱情投入工作，使壓力變?yōu)閯恿Α?二、尋找支撐點，化解壓力，平

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