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向解放軍管理流派專家
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向解放軍管理流派專家

北京 50 ~ 60 歲
《向解放軍學(xué)管理》 《狼性營(yíng)銷-鍛造營(yíng)銷鐵血軍團(tuán)》 《重塑責(zé)任心,強(qiáng)化執(zhí)行力》 《向軍隊(duì)一樣執(zhí)行絕無(wú)借口》 《思政館/黨建館/校史館策劃設(shè)計(jì)》
¥20000 元/天
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【個(gè)人簡(jiǎn)介】
 軍事專家,解放軍管理流派專家、營(yíng)銷教練。
 現(xiàn)任:國(guó)際軍商研究院院長(zhǎng)
           北京紅埔紅色文化交流中心校長(zhǎng)
           原修正大學(xué)副校長(zhǎng)、北大縱橫咨詢合伙人
           中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事
           中國(guó)紅色文化研究會(huì)理事
           北大/清華/中科大/川大/內(nèi)大等總裁班特聘教授
           中冶海外集團(tuán)《準(zhǔn)軍事化管理》總咨詢師


【證書(shū)榮譽(yù)】
 中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)2012“紅色管理十佳培訓(xùn)師”、
 中華講師網(wǎng)2013“團(tuán)隊(duì)建設(shè)十強(qiáng)培訓(xùn)師”、
 鳳凰網(wǎng)2014“華語(yǔ)講壇影響力人物”、
 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)2017“最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師”。


【實(shí)訓(xùn)風(fēng)格】
(4+3+2+1)行動(dòng)學(xué)習(xí)(30%)+體驗(yàn)分享(20%)+教練點(diǎn)評(píng)(10%)+主題詮釋(40%)
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[董博雅]《向解放軍學(xué)管理》
【課程目的】 戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,軍隊(duì)在打仗。和平年代,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。 口 本課題以解放軍、企業(yè)實(shí)踐為雙坐標(biāo)案例,以自主原創(chuàng)的3A管理為框架模型, 以獨(dú)特視角詮釋解決企業(yè)組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)三大頂層設(shè)計(jì)、七大核心命題。 口 力求理論性、學(xué)理性、邏輯性、實(shí)戰(zhàn)性、原創(chuàng)性熔為一爐。探討與解決中國(guó)式組織管理 與團(tuán)隊(duì)建設(shè)原理、特點(diǎn)、模型、體系、工具及致勝之道。 口 引導(dǎo)與幫助學(xué)員在企業(yè)管理實(shí)踐中從個(gè)人優(yōu)勢(shì)到人才優(yōu)勢(shì),從人
2013-01-02
[董博雅]《亮劍營(yíng)銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》
【重點(diǎn)解決的難題】 商場(chǎng)如海,識(shí)水性者生; 營(yíng)銷如局,懂規(guī)則者存。 諳熟產(chǎn)品,可用作兵(銷售員); 洞悉人性,可用作官(營(yíng)銷主管); 洞察社會(huì)規(guī)則,可用作將(營(yíng)銷總監(jiān))! 洞察全局與未來(lái),您才是統(tǒng)帥(總裁/運(yùn)營(yíng)總裁)! 【營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)十一項(xiàng)“落后與破壞分子”】 1、績(jī)效不佳,消極等待,守業(yè)疲勞。 2、老油條,不執(zhí)行制度,鉆政策空子。 3、崗位調(diào)動(dòng),聞風(fēng)不動(dòng),雷打不動(dòng),躺在老根據(jù)地不動(dòng)。 4、自詡跟隨多
2013-01-02
[董博雅]《共建企業(yè)“軍政大學(xué)”》
【重點(diǎn)解決的難題】 ■ 不孝有三,無(wú)后為大!企業(yè)最怕后續(xù)無(wú)人。 時(shí)勢(shì)造就了中國(guó)第一代、第二代企業(yè)家與管理核心團(tuán)隊(duì)。 時(shí)勢(shì)也泯滅了一些企業(yè)家與核心團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)激情。 不僅眾多企業(yè)到了企業(yè)家與核心團(tuán)隊(duì)青黃不接、斷代危機(jī)、接班人危機(jī)。 更大的隱憂是中國(guó)33年來(lái)還沒(méi)形成規(guī)范的、持續(xù)的、穩(wěn)定的、放心的、可放權(quán)的、 可交權(quán)的、有契約精神的、有職業(yè)操守的職業(yè)經(jīng)理人與職業(yè)化員工體系。 ■ 很多企業(yè)兵無(wú)常帥,帥無(wú)常兵
2013-01-02
[董博雅]《管理團(tuán)隊(duì)軍事化集訓(xùn)》
董博雅 教授2014年管理內(nèi)訓(xùn)課題聚焦!聚焦!聚焦!只有一項(xiàng),只會(huì)一項(xiàng)!《執(zhí)行--向解放軍學(xué)習(xí)!》(【管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)】)【課題特色】以自主原創(chuàng)的【解放軍3A管理】為框架模型、理念、工具;10%以解放軍、90%以企業(yè)實(shí)踐為雙坐標(biāo)案例;所有專題、觀點(diǎn)、體系、工具全是從實(shí)踐中自主獨(dú)創(chuàng),只做 原創(chuàng),杜絕抄襲。90%觀點(diǎn)、體系都是全新的、實(shí)用的、自主思考總結(jié)的心血,鄙視雷同。理論性、學(xué)理性、實(shí)戰(zhàn)性、原創(chuàng)
2012-12-31
[董博雅]《營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)軍事化集訓(xùn)》
董博雅 教授2014年?duì)I銷內(nèi)訓(xùn)課題 聚焦!聚焦!聚焦!只有兩項(xiàng),只會(huì)兩項(xiàng)! 一、《執(zhí)行--向解放軍學(xué)習(xí)!》(【營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)】)(營(yíng)銷管理類課題) 二、《藍(lán)血營(yíng)銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)—致人而不致于人!》(營(yíng)銷技巧類課題)【本課題特色】 以自主原創(chuàng)的【解放軍3A管理】為框架模型、理念、工具; 10%以解放軍、90%以企業(yè)實(shí)踐為雙坐標(biāo)案例; 所有專題、觀點(diǎn)、體系、工具全是從實(shí)踐中自主獨(dú)創(chuàng),只做 原創(chuàng),杜絕抄襲
2012-12-31
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