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學(xué)習(xí)規(guī)劃課程體系項目設(shè)計學(xué)習(xí)路徑圖人才培養(yǎng)項目設(shè)計與運(yùn)營

柯雨金學(xué)習(xí)規(guī)劃與培訓(xùn)項目設(shè)計及運(yùn)營（2-3天）

學(xué)習(xí)規(guī)劃課程體系項目設(shè)計學(xué)習(xí)路徑圖人才培養(yǎng)項目設(shè)計與運(yùn)營

——6C業(yè)務(wù)績效導(dǎo)向的培訓(xùn)項目設(shè)計與運(yùn)營課前場景再現(xiàn)： 1、中海地產(chǎn)管培生/優(yōu)秀員工培養(yǎng)需求（高潛人才培養(yǎng)項目） 2、中海地產(chǎn)各分子公司業(yè)務(wù)經(jīng)理需求（高管動力營

關(guān)崗人才培養(yǎng)設(shè)計

柯雨金 TTT課程開發(fā)與授課訓(xùn)練

TTT授課訓(xùn)練場景化課程定制項目設(shè)計與課程開發(fā)企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練關(guān)崗人才培養(yǎng)設(shè)計

柯雨金：TTT、課程開發(fā)、講師訓(xùn)練導(dǎo)師課程定制/TTT講師系列/課程開發(fā)與場景化教學(xué) 企業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃與人才培養(yǎng)項目設(shè)計專家師課雙修-TTT中國企業(yè)培訓(xùn)師教官團(tuán)培

《人才選用育留系列》系列三：《企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才》

趙磊《人才選用育留系列》系列三：《企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才》

人力資源

【課程內(nèi)容】 – 第一單元：建立員工的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 1. 當(dāng)今世界各國都十分重視人才培養(yǎng)。 2. 強(qiáng)化員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 3. 知識經(jīng)濟(jì)時代人力資源

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)之授課與演講技巧

《OJT管理者高效輔導(dǎo)培養(yǎng)下屬的策略》

ojt 輔導(dǎo)下屬培養(yǎng)下屬教練技能

萬占懷《OJT管理者高效輔導(dǎo)培養(yǎng)下屬的策略》

ojt 輔導(dǎo)下屬培養(yǎng)下屬教練技能

【課程大綱】：一、深度透視：人才輔導(dǎo)培養(yǎng)價值解析 1、人才輔導(dǎo)培養(yǎng)工作的戰(zhàn)略意義 2、人才輔導(dǎo)培養(yǎng)工作的共贏能量 3、人才輔導(dǎo)培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀分析 4、

《助推業(yè)務(wù)發(fā)展的培養(yǎng)項目策劃與管理》

培訓(xùn)項目人才培養(yǎng)項目人才培養(yǎng)6d

人才培養(yǎng)

萬占懷《助推業(yè)務(wù)發(fā)展的培養(yǎng)項目策劃與管理》

培訓(xùn)項目人才培養(yǎng)項目人才培養(yǎng)6d

【課程大綱】：一、深度探索：人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系 1、人才培養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展的意義 2、人才培養(yǎng)活動中存在的問題 3、培訓(xùn)活動項目化運(yùn)作的價值 4、企業(yè)人才培養(yǎng)

打造客戶魚塘&用戶培養(yǎng)與經(jīng)營業(yè)績提升

李振民企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)

培養(yǎng)企業(yè)文化，滿足員工的創(chuàng)業(yè)夢想

培養(yǎng)講師課程

培養(yǎng)培訓(xùn)師課程

培養(yǎng)培訓(xùn)講師課程