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卓越領導力講師課程
謝和博
卓越領導力
新三板
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股權激勵
商業(yè)模式
戰(zhàn)略管理
卓越領導力
塑造 主講老師:謝和博 【課程背景】 美國IBM公司的研究證明,領導力的好壞與公司最終業(yè)績的70%有關聯(lián),而只有28%跟整體組織和文化相關。 但現(xiàn)實的情
賀安波
?《
卓越領導力
提升》
團隊建設
領導力
執(zhí)行力
中層管理
人力資源
課程背景:21世紀企業(yè)競爭加劇、市場無序、社會變革、國際交流、信息技術、個性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機遇降臨到我們面前時,無論我們是否身處領導者的職位,都應該具備領導力。
傅心鳴
卓越領導力
提升--敘事心理學
心靈成長
****【課程引言】 ****一將能弱,累垮三軍!美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業(yè),60
任景鋒
發(fā)電企業(yè)
卓越領導力
提升沙盤模擬
沙盤模擬/電力
發(fā)電企業(yè)
卓越領導力
提升沙盤模擬 任景鋒 (火力發(fā)電廠從業(yè)30年的講師) 【課程介紹】 美國前國務卿基辛格博士說:“領導就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領他們
李長笑
《企業(yè)中高層
卓越領導力
》
領導力
執(zhí)行力
企業(yè)家
企業(yè)文化
中層管理
第一訓練模塊:領導力認知訓練 一、領導與領導力 1、領導不等于領倒 2、領導者的五大角色 3、領導力的三個要素 4、領導者十大必備素質 5、領導力的基礎 6、權利
王吉鋒
卓越領導力
沙盤模擬
沙盤模擬
銀行保險
房地產
汽車
通信
導言 人人生而平等,造物主賦予每個人生存、自由和追求幸福的權利 第一篇章 沙盤推演 沙盤歷史 沙盤推演規(guī)則和任務 團隊組建 沙盤推演 分享點評 任務VS結果 風險
張國勇
課程001:《九型人格與
卓越領導力
》2天
九型人格
課程大綱001:《九型人格與
卓越領導力
》2天課程背景: 美國管理專家霍根曾經做過一項調查,統(tǒng)計出:無論什么行業(yè),60%~75%的員工會認為最大的壓力和最糟糕的感受是
陳馨賢
卓越領導力
八項修煉 陳馨賢
中層管理
卓越領導力
八項修煉主講:陳馨賢課程背景Background 隨著企業(yè)改革步伐的不斷加快,領導的職能也不可避免地發(fā)生一系列的變化,職能的變化必然導致工作內容和工作方法
張晨
卓越領導力
領導力
《
卓越領導力
》(三天)第一章:從彼得原理看領導力的局限◆一、從三個歷史故事看領導力◆二、領導力的定義◆三、彼得原理分析◆四、中國職業(yè)經理人常犯的36種錯誤◆五、中國
宋子博
卓越領導力
團隊建設
第一部分:領導與管理1.領導與管理的不同?2.怎樣的領導是一個好領導3.領導者面臨的挑戰(zhàn)4.管理人員的三大障礙 強將兵弱 親力親為 追求完美第二部分:做個教練式領導
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