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中層管理者講師課程
王穎釗
《
中層管理者
綜合能力提升》(MTP)
中層管理,MTP,目標(biāo)管理,時(shí)間管理,情境領(lǐng)導(dǎo)力
《
中層管理者
綜合能力提升》(MTP) 主講:王穎釗 管理者的失敗,因素很多,常見的原因,應(yīng)該是他本人在出任一項(xiàng)新職位時(shí),不能或不愿為適應(yīng)新職位的需要而改變。自己認(rèn)
楊春霞
中層管理者
的五項(xiàng)修煉
溝通管理
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
有效授權(quán)
工作計(jì)劃
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理干部的快速成長,企業(yè)
中層管理者
是企業(yè)的中堅(jiān)和脊梁,高層與基層員工之間的紐帶、日常工作的管理者和生產(chǎn)活動(dòng)的組織者,其重要性不容質(zhì)疑。企業(yè)要造
鈕東濤
《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:從
中層管理者
到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的轉(zhuǎn)型》
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
壓力管理
【培訓(xùn)時(shí)間及形式】 2-3天(12-18小時(shí)) 課程采用混合式學(xué)習(xí)方式,包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動(dòng)的課堂氛圍,通過案例分
蔡元恒
全面提升
中層管理者
管理能力
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
一、背景 中層管理人才是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在企業(yè)中有著承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的作用,工作中既是上級(jí)命令的執(zhí)行者、又是同級(jí)的協(xié)助者,還是基層員工的輔導(dǎo)者,可以說
朱堅(jiān)浩
中層管理者
領(lǐng)導(dǎo)力及技能提升訓(xùn)練
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
技能提升
《
中層管理者
技能提升訓(xùn)練》課程介紹 適用對(duì)象 適合新晉升的企業(yè)中高層管理者,未經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的企業(yè)中高層管理者,以及希望提升管理技能的職業(yè)人士 一場
中層管理者
從理念
劉芳
中層管理者
能力與綜合素養(yǎng)提升MTP
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
mtp
中層管理者
能力與綜合素養(yǎng)提升 MTP( Management Training Program) 課程背景: 伴隨著企業(yè)的發(fā)展和人員正常的晉升,一批業(yè)績突出、專業(yè)
馬永強(qiáng)
管理者素質(zhì)能力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
管理者素質(zhì)提升
中層管理者
素質(zhì)提升
馬永強(qiáng)
【業(yè)績核能五大引擎】之《梯隊(duì)進(jìn)化引擎》 您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾: 1. 為什么老板不能實(shí)現(xiàn)離場管理,總是自己忙個(gè)不停而員工卻總是沒事做? 2. 為什么我
郭軍鋒
MTP
中層管理者
的管理技能實(shí)務(wù)訓(xùn)練
mtp
中層管理
【課程大綱】 模塊一:管理認(rèn)知與角色定位 第一單元:組織管理原則 一、認(rèn)知企業(yè)發(fā)展各階段及管理方式 二、正確理解管理 第二單元:角色認(rèn)知與管理概論 一、從專業(yè)人員
李忠
TWI
中層管理者
管理技能提升修煉 基于“情感管理”的“活性化高效能”團(tuán)隊(duì)打造
精益生產(chǎn)
情感管理
活性化
高效能
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TWI
中層管理者
管理技能提升修煉 基于“情感管理”的“活性化高效能”團(tuán)隊(duì)打造 面臨日趨激烈的市場競爭,需要企業(yè)以更低的成本、更高的品質(zhì)、更短的交期去響應(yīng)市場。在任
董華
◇《感恩-責(zé)任-知道》執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)系列課程: 1、《高層層管理者執(zhí)行到位》針對(duì)性課程 2、《
中層管理者
執(zhí)行到位》針對(duì)性課程
執(zhí)行力
https://www.jiangshi99.com/home/donghua/ 有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),注重理論知識(shí)與豐富的生產(chǎn)實(shí)踐案例相結(jié)合,通俗易懂,易于學(xué)員掌握
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