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啟迪實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師
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時(shí)間 內(nèi)容 3課時(shí) 引言:轉(zhuǎn)型下渠道管理者的職業(yè)化塑造  渠道管理者的素質(zhì)模型與能力要求  渠道管理員的“八員”能力要求  渠道管理者的積極心態(tài)塑造 &
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第一天 時(shí)間 內(nèi)容 方法 目的 3課時(shí) 第一模塊:成就終端大師——終端基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)知 第一節(jié):終端基本知識(shí)大補(bǔ)充  終端主流品牌  蘋(píng)果  三星 =
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第一模塊:認(rèn)識(shí)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)——把握體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)模式 第一節(jié):什么是體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)  感知:關(guān)注顧客的全方位最終感知  認(rèn)同:與顧客熟悉的情境相結(jié)合,產(chǎn)生認(rèn)同感  參
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【課程大綱】 第一部分 認(rèn)識(shí)情景營(yíng)銷(xiāo)  情景營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)涵  搭建與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的情景 第二部分 情景營(yíng)銷(xiāo)的連鎖式流程  讓客戶(hù)體驗(yàn)產(chǎn)品前的溝通話(huà)術(shù) ᠕
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【課程綱要】 第一講:新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售問(wèn)題剖析  全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)壓力分析  營(yíng)業(yè)廳新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析  新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試  新業(yè)務(wù)銷(xiāo)
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第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)策劃之——客戶(hù)行為決策解讀 第一節(jié):行為決策關(guān)鍵理論解析  客戶(hù)心理帳戶(hù)  心理帳戶(hù)中的數(shù)學(xué)四則運(yùn)算  心理帳戶(hù)在實(shí)際工作生活中的具體表現(xiàn)
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第一講 什么是營(yíng)銷(xiāo)策劃  營(yíng)銷(xiāo)策劃的定義  營(yíng)銷(xiāo)策劃的六大任務(wù)  營(yíng)銷(xiāo)策劃中常見(jiàn)的三大誤區(qū)  案例說(shuō)明 第二講 營(yíng)銷(xiāo)策劃中的一般步驟 &
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課程綱要: 時(shí)間 內(nèi)容 收益 3課時(shí) 第一模塊:基于漏斗模型的集團(tuán)客戶(hù)商機(jī)挖掘背景 第一節(jié):市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)短板  行業(yè)經(jīng)營(yíng)  現(xiàn)有產(chǎn)品族系面對(duì)行業(yè)的縱向信息化應(yīng)用拓展能力有限
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時(shí)間 內(nèi)容 目的 2課時(shí) 第一模塊:合作伙伴管理基礎(chǔ)知識(shí)解析 第一節(jié):合作伙伴關(guān)系的產(chǎn)生 林肯:消滅敵人最好的辦法就是把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變成自己的朋友,那么我們或許真的能一勞永逸。 案例:通用汽車(chē)和戴姆勒—克
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課程大綱: 第一天 時(shí)間 內(nèi)容 目的 上午 解讀:面向未來(lái)集團(tuán)信息化產(chǎn)品規(guī)劃  企業(yè)信息化發(fā)展解讀  電子商務(wù)階段  基礎(chǔ)管理階段  信
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