孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯(lián)系方式,孫軍正培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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中國企業(yè)的執(zhí)行力在您的日常管理中,是否經(jīng)常會遇到這樣一些困擾:為什么老板有再好的想法卻得不到執(zhí)行,而員工始終無動于衷?為什么老板忙里又忙外,總是充當救火員的角色?為什么公司制度成百上千,可就是執(zhí)行不下
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餐飲管理執(zhí)行力課程:小肥羊模式實戰(zhàn)版主講老師:孫軍正一、課程背景餐飲、酒店以及娛樂等服務行業(yè)依托著人們的剛性需求,成為了永恒的朝陽產(chǎn)業(yè)。但是在市場競爭異常激烈的餐飲業(yè),很多企業(yè)的發(fā)展還不是很成熟,管理
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《中層執(zhí)行力課程:中層五步工作法實戰(zhàn)版》主講老師:孫軍正一、課程背景中層管理者不僅要有“愛干”的工作態(tài)度、“能干”的工作技巧,還要“會干”,即掌握一定的工作方法。本課程從“工作五步法”、“工作角色”、
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高層執(zhí)行力課程:卓越領導力實戰(zhàn)版主講老師:孫軍正一、課程背景一只獅子率領的羊群能夠戰(zhàn)勝一只山羊率領的獅群,關鍵人物對于組織所起的作用是無庸質疑的。那么,在組織中起關鍵作用的領導者如何才能塑造自己的影響
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孫老師講執(zhí)行誤區(qū)中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師說,執(zhí)行文化的目的固然是對文化現(xiàn)狀的改觀,提高全員素養(yǎng),營造文化氛圍,但是在執(zhí)行過程中要謹防以下誤區(qū)。誤區(qū)一:強力推行。在推行執(zhí)行文化前,首先,要核實本企業(yè)
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孫老師談執(zhí)行力不佳的8個原因中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師說,總結企業(yè)執(zhí)行力不佳的原因,一般有一下幾點:第一,管理者沒有長抓不懈、虎頭蛇尾。上海的街上掛了七不規(guī)范12年,到現(xiàn)在也沒有做到,第一是不能隨地
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高層執(zhí)行力課程:中高層執(zhí)行力特訓營實戰(zhàn)版主講老師:孫軍正一、課程背景為什么許多企業(yè)家和管理者經(jīng)??畤@:做企業(yè)簡直能累死人!而那些跨國公司的老板們卻有時間旅行度假?為什么美國企業(yè)的平均壽命是20年,而中
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高層執(zhí)行力課程:絕對執(zhí)行實戰(zhàn)版主講老師:孫軍正一、課程背景著名集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師緊密結合本土成長型企業(yè)執(zhí)行中的目標、文化、制度、流程、資源、控制6大系統(tǒng),通過豐富實戰(zhàn)的典
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高層執(zhí)行力課程:跟毛澤東學領導實戰(zhàn)版主講老師:孫軍正一、課程目的:領導是人類社會的重要活動。古今中外的無數(shù)事實證明,一個國家,一個地區(qū),一個單位的興衰,領導是關鍵。毛澤東是中國人民偉大的民族英雄,是畢
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