總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄180企業(yè)只有良好的管理才能吸引住最優(yōu)秀的工作人員，并且指導(dǎo)他們，讓他們各展其才；有效的管理者，會為事情的結(jié)果負(fù)起個人的責(zé)任。亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:179老總一天最有生產(chǎn)力的事：（1）定戰(zhàn)略、（2）建班子、（3）建文化、（4）出智慧、（5）建系統(tǒng)、（6）溝通核心客戶、員工、（7）人脈、（8）招兵買
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:177在競爭的過程中，速度就是一切，步子可以小，但是步伐要快。以速度勝規(guī)模，這是中國本土許多優(yōu)秀企業(yè)家的成功經(jīng)驗(yàn)。亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史旭棟教授—
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:175企業(yè)好比斜上坡的球體，向下滑落是它的本性；要想使它往上移動，需要兩個作用力：一個是止動力，保證它不向下滑，這個好比企業(yè)的基礎(chǔ)工作；一個是拉動力，
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:173沒有戰(zhàn)略的企業(yè)一定是短壽的企業(yè)，因?yàn)閼?zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的雷達(dá)：沒有發(fā)展的雷達(dá)，企業(yè)飛大船就會失去方向。有的人認(rèn)為小企業(yè)不需要戰(zhàn)略，只要埋頭苦干就可以
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:172企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益，員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績，人力資源管理的核心問題是管理業(yè)績。亞洲八大名師·總裁權(quán)威：史旭棟教授—總裁經(jīng)營與
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:171做一個領(lǐng)導(dǎo)人，要把你的時間和精力放在下面三件事情上面：第一，思考你的決策；第二，計(jì)劃你的工作；第三，把員工教育好。這樣，你才會輕松！亞洲八大名師
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:170企業(yè)家應(yīng)該首先看自己有沒有問題：第一是否戰(zhàn)略失誤；第二是否有盲目擴(kuò)張；第三有沒有公司治理制度缺陷；第四是不是預(yù)期過于樂觀，做了不切實(shí)際的計(jì)劃。企
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:169給企業(yè)家的幾個建議：第一、不要找借口，因?yàn)閷κ植粫窒铝羟?；第二、不要陷在歷史爭議中，要一切向前看；第三、沒有人知道企業(yè)成功的充分條件，也沒有至
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:157向世界級偉大企業(yè)邁進(jìn)，企業(yè)需要跨越三大障礙：一、老板與員工之間缺乏制度化的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)平臺；二、錯把暫時的優(yōu)勢當(dāng)成永久的繁榮；三、過分依賴和追求
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