案例A公司是一家高科技生產(chǎn)企業(yè)，由于公司規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升，公司高層逐漸感覺到，現(xiàn)有在崗員工的綜合素質(zhì)和技能已無法滿足公司快速發(fā)展的需要，并將成為制約公司可持續(xù)發(fā)展的一大瓶頸。于是，決
案例A公司是一家高科技生產(chǎn)企業(yè)，由于公司規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升，公司高層逐漸感覺到，現(xiàn)有在崗員工的綜合素質(zhì)和技能已無法滿足公司快速發(fā)展的需要，并將成為制約公司可持續(xù)發(fā)展的一大瓶頸。于是，決
2013年11月9日在東莞市好彩印刷有限公司講授為期一天的《IE工業(yè)工程實(shí)務(wù)》，本次課程的特色是咨詢師培訓(xùn)嵌入進(jìn)行取得客戶認(rèn)可。一天的IE工業(yè)工程實(shí)務(wù)安排是：1、上午根據(jù)企業(yè)現(xiàn)場的實(shí)際情況進(jìn)行拍照和攝
2013年11月8日受東莞市新南方科教投資有限公司袁老師邀請，很榮幸受聘為《精益生產(chǎn)管理》講座老師，在大嶺山鎮(zhèn)政府的培訓(xùn)室來自于大嶺山各行各業(yè)中小微型企業(yè)120多人參加。今天探討的是大嶺山中小微型
經(jīng)理的職責(zé)是指導(dǎo)員工解決工作上的問題和度過危機(jī)。如果危機(jī)是由員工自身的錯(cuò)誤引起，這是經(jīng)理幫助員工學(xué)習(xí)，并改變他/她導(dǎo)致問題的行為的一個(gè)機(jī)會(huì)。 但是要知道對員工說些什么以及怎樣指導(dǎo)并不總那么容易，特別是
企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)展到今天，開始受到越來越多企業(yè)的關(guān)注。很多企業(yè)開始真正的引入和建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部成立了專門的培訓(xùn)管理部門甚至企業(yè)大學(xué)。事實(shí)表明，企業(yè)員工培訓(xùn)在企業(yè)管理、人力資源開發(fā)、提
曾經(jīng)有個(gè)企業(yè)請筆者去做一個(gè)關(guān)于員工職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)，在培訓(xùn)開始之前，這個(gè)企業(yè)的總經(jīng)理問了筆者一個(gè)問題：究竟這個(gè)培訓(xùn)有沒有用？有多大作用？筆者的回答是：培訓(xùn)本身作用不大，更不敢保證一定有用！這個(gè)企業(yè)的
領(lǐng)導(dǎo)重視是提高班組長培訓(xùn)效果與質(zhì)量的重要保證。為了讓培訓(xùn)達(dá)到最佳效果，一般要求客戶企業(yè)安排一位公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加開訓(xùn)儀式，并作動(dòng)員演講，讓學(xué)員了解公司對班組長培訓(xùn)的高度重視，使參加培訓(xùn)的班組長更加珍惜寶
心態(tài)不好，人生易老。有什么樣的心，你就是什么樣的人。人，不怕容顏滄桑，就怕心的蒼老。一顆蒼老的心，如同日暮的黃昏，看不見光明的滋生，心中只有黑暗的蔓延。心的蒼老，帶來人生的絕望，絕望如塵土，一層層，淹
因素1：實(shí)施計(jì)劃 “凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。計(jì)劃對于任何事情都有著不可忽視的作用。對于SPC項(xiàng)目，一個(gè)有效的計(jì)劃極其重要。 有效的計(jì)劃包括這些方面。首先，它應(yīng)該是全面周密的。也就是說，在SPC項(xiàng)目實(shí)
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