價(jià)格談判中的應(yīng)用技巧很重要，因此我搜集了一些資料，然后自己解剖，分析，整合，最后組成此文，希望對(duì)大家同樣有幫助。談價(jià)技巧：1. 怎么知道其他人報(bào)了多少錢(qián)呢？如果你直接問(wèn)客戶(hù)，那么你就菜了。采購(gòu)心理學(xué)認(rèn)
1、確定談判態(tài)度 在商業(yè)活動(dòng)中面對(duì)的談判對(duì)象多種多樣，我們不能拿出同一樣的態(tài)度對(duì)待所有談判。我們需要根據(jù)談判對(duì)象與談判結(jié)果的重要程度來(lái)決定談判時(shí)所要采取的態(tài)度。 如果談判對(duì)象對(duì)企業(yè)很重要，比如長(zhǎng)期合作
著名成功勵(lì)志作家羅明最新成功勵(lì)志力作《盡職盡責(zé)盡心》近期由新華出版社出版發(fā)行。羅明經(jīng)過(guò)十多年的研究，總結(jié)出員工成功的“三盡精神”是員工成功的必備精神。運(yùn)用“三盡精神”在員工培訓(xùn)中，對(duì)企事業(yè)發(fā)展起到了巨
1、學(xué)習(xí)的心態(tài): 學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新的周期越來(lái)越短，過(guò)時(shí)的知識(shí)等于廢料，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能生存下來(lái)。要善于思
第一個(gè)素質(zhì)是學(xué)習(xí)能力。過(guò)去，人們通常認(rèn)為成功人士需要有高學(xué)歷背景，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高學(xué)歷已經(jīng)是成功的既不充分也不必要的條件了。當(dāng)今社會(huì)，唯一不變的東西就是“變”，因此快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力應(yīng)當(dāng)是放在第一
研究生的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，筆者從事研教育工作十幾年來(lái)，一直在思考如何適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展背景，培養(yǎng)合格的研究生。 現(xiàn)在，構(gòu)成研究生隊(duì)伍主要力量的大多是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。始終生活在“象牙塔”中的年輕人，容易
浮躁心理是一種不能讓人心平氣和、腳踏實(shí)地做事的不良心理，這種心理的產(chǎn)生跟所處的環(huán)境和主觀(guān)有密切的聯(lián)系。人一旦具有了浮躁心理，就容易見(jiàn)異思遷，急功近利，做什么事情都想以最短的時(shí)間達(dá)到最大的效果，缺乏耐心
怎樣克服焦慮的心理？ 1．了解焦慮癥發(fā)生原因。焦慮的產(chǎn)生與機(jī)體的素質(zhì)和環(huán)境有密切關(guān)系?；颊咝愿穸嘤行┳员啊⒁子诰o張、恐懼，對(duì)困難估計(jì)過(guò)份，患得患失、惶惶不安、依賴(lài)性強(qiáng)，對(duì)自身軀體和內(nèi)臟情況過(guò)份關(guān)注。
當(dāng)今世界是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、快節(jié)奏、高效率的社會(huì)，這就不可避免地給人帶來(lái)許多緊張和壓力。精神緊張一般分為弱的、適度的和加強(qiáng)的三種。人們需要適度的精神緊張，因?yàn)檫@是人們解決問(wèn)題的必要條件。但是，過(guò)度的精神緊
懶惰是指一個(gè)人在工作上、學(xué)習(xí)上或者生活上不思進(jìn)取, 該做的事情不想去做, 不懂得超越自我。事實(shí)上, 說(shuō)一個(gè)人懶惰倒不如說(shuō)這個(gè)人具有懶惰心理, 那么一個(gè)人的懶惰心理是怎么來(lái)的? 難道人們不知道懶惰的壞處
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
