陽光心態(tài)提綱心智調整一、我為誰而工作？我為何而工作？1、對工作的認知——工作是愉快的帶薪學習2、三個木工的故事：樹立正確的使命感、工作觀、價值觀——贏得人生的成果3、突破思維瓶頸，找到工作的終極目標―
全員執(zhí)行力課程提綱l什么是執(zhí)行n放在倉庫的產(chǎn)品n執(zhí)行就是。。。n為什么大多數(shù)人擁有偉大的構想，只有少數(shù)人成功n執(zhí)行真言u八字方針u十六字原則u二十四字戰(zhàn)略l結果與執(zhí)行n小林的故事n企業(yè)和員工的關系n什
時間管理課程背景世界幾乎全面地在進步，但我們一天還是只有24小時。最成功和最不成功的人一樣，一天都只有24小時，最大的區(qū)別就在于他們如何利用這所擁有的24小時。這些能夠在事業(yè)上做出卓越成績的人都是時間
勝任力模型與應用客戶需求：勝任力素質測評培訓繼任發(fā)展培訓素質模型實施/評價中心實施培訓能力模型建立和能力評估程背課景：某位表現(xiàn)十分優(yōu)秀的員工，得到領導的肯定，獲得提升。但是，半年之后卻發(fā)現(xiàn)這位員工管人
績效面談技巧課程提綱l績效面談的意義n平常都在溝通，績效面談不就多余嗎？n績效面談目的是什么？l績效管理循環(huán)l績效考核容易出現(xiàn)的問題n制定的指標及評價標準不夠量化，考評時難以操作n在評價時不能按照既定
關鍵人才的選育用留管理培訓【參加人員】企業(yè)中層管理者、直線經(jīng)理、主管、其他管理者、后備管理人員以及其他潛在管理人員課程重點1．偏重主管角色轉換、用人技巧、績效管理三個部分。2．解決以往主管提升制度造成
高效團隊建設與激勵【培訓對象】企業(yè)中高層干部、企業(yè)經(jīng)理、政府機關中高層干部、民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理等希望學習國學領導智慧提升領導力的人士【課程收益】ＱＱ：8480+4355)(Tel:136+8368
打造優(yōu)秀領導力培訓【課程背景】“領導與管理”是企業(yè)的管理者的一種職務能力的培訓，是一種強調領導力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓練，從而達到增強自身綜合素質，提高人際領導能力，在實踐中掌握和運用管理工具。既
高效能人士的七個習慣課程背景動蕩和不可預見的變化是當今社會的主題。組織時刻面臨快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求轉變等激烈挑戰(zhàn)。有些組織還面臨個人、團隊和部門反應遲鈍、缺乏信任、溝通不
電力班組長績效管理實務課程課程目標：通過培訓提高基層生產(chǎn)班組長績效管理知識，掌握績效管理方法，并結合生產(chǎn)實際運用于具體工種當中。ＱＱ：8480+4355)(Tel:136+8368+6366)第一部分
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