余尚祥,余尚祥講師,余尚祥聯(lián)系方式,余尚祥培訓師-【中華講師網】
中國“目標經營→管理→營銷”體系的問題診斷與解決型訓導師
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808管理咨詢大講堂:《職場生存法則》 (個人素養(yǎng)類) 野牛的“民主選舉”——員工合作:非洲大草原上的野牛在大遷徙的過程中,遇到選擇方向的時候,一頭“德高望重”的母性頭牛先趴下,將犄角朝向某個方向
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808管理咨詢大講堂:《管理者應怎樣培養(yǎng)組織管理能力》 (管理謀略類) 組織管理能力是指為了有效地實現(xiàn)目標,靈活的運用各種方法,把各種力量合理的組織和有效的協(xié)調起來的能力.包括協(xié)調關系的能力和善于用
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808管理咨詢大講堂:《營銷失敗經典案例》 (市場營銷類) 俗話說“智者千慮,必有一失”。在市場競爭日趨激烈和全球經濟一體化的今天,許多赫赫有名的企業(yè)也免不了有“慘敗”的時候。收集一部分經典案例
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808管理咨詢大講堂:《如何提高團隊的情商》 (團隊建設管理類) 所謂情商(即EQ)是指在對自我及他人情緒的知覺、評估和分析的基礎上,對情緒進行成熟的調節(jié),以使自身不斷適應外界變化的這樣一種調適能
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808管理咨詢大講堂:《如何打造高效團隊》 (團隊建設管理類) 要建設一支高效團隊,可從以下五個方面去思考: 1、要有核心人物 一個高效的團隊首先必須有一個靈魂人物,核心人物。他發(fā)號施令,指明方向,
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808管理咨詢大講堂:《營銷技巧中的人性分析》 (市場營銷應用類) 俗話說,爬山要懂山性,游泳要懂水性,做營銷的一定要懂人性?,F(xiàn)在就人性和大家分享:人一共分四種性格:活潑型、力量型、完美型、和平型
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808管理咨詢大講堂:《組織危機征兆1-45》 (戰(zhàn)略管理類)1.具有影響力的高層經理人員沉醉于過去,不思進取,沒有破釜沉舟的勇氣。所以變化以及力主變化的人員都成為威脅或障礙。2.管理層的威信降低
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808管理咨詢大講堂:《經濟危機下如何做好企業(yè)管理》 (戰(zhàn)略管理類) 對市場的未來走勢及潛在需求有更加準確的認識,才能在危機中找到生機,開辟新的市場。在經濟危機的時候,要主動降低盈利目標,重新做一
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