「導(dǎo)入思維」所謂人力資源動(dòng)態(tài)管理，簡(jiǎn)單地說(shuō)：就是人與事過(guò)程與服務(wù)的管理。它主要是面對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部因素的變動(dòng)時(shí)，對(duì)人力資源的流入、流出和內(nèi)部流動(dòng)在平衡與調(diào)節(jié)、分析與控制的管理工作。以下就如何
「導(dǎo)入」 這幾年，談?wù)撊肆Y本的話題多了。事實(shí)上，從人力成本的使用價(jià)值，到人力資本的增值，特別是培訓(xùn)費(fèi)用的投入；如何體現(xiàn)投入與產(chǎn)出的效益呢？毫無(wú)疑問(wèn)，人力資本在現(xiàn)代企業(yè)考評(píng)中已經(jīng)作為重要的指標(biāo)之一。許
「導(dǎo)入」 這幾年，談?wù)撊肆Y本的話題多了。事實(shí)上，從人力成本的使用價(jià)值，到人力資本的增值，特別是培訓(xùn)費(fèi)用的投入；如何體現(xiàn)投入與產(chǎn)出的效益呢？毫無(wú)疑問(wèn)，人力資本在現(xiàn)代企業(yè)考評(píng)中已經(jīng)作為重要的指標(biāo)之一。許
【互動(dòng)對(duì)話】注：這是佟天佑和全球最大的著名商務(wù)平臺(tái)阿里巴巴網(wǎng)——商人論壇直播中心對(duì)話實(shí)錄(15:40:56) 主持人說(shuō)：心也：企業(yè)如何走出國(guó)外管理模式的干擾困境？ (15:42:17) 主持人說(shuō)：可能
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【互動(dòng)對(duì)話】注：這是佟天佑和全球最大的著名商務(wù)平臺(tái)阿里巴巴網(wǎng)——商人論壇直播中心對(duì)話實(shí)錄(14:34:38)主持人說(shuō)：這里提交幾個(gè)網(wǎng)友的問(wèn)題。 晨晨：現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的環(huán)境里如何給自己的產(chǎn)品進(jìn)行定位呢
全球最大的商務(wù)平臺(tái)——阿里巴巴網(wǎng)商人論壇直播中心佟天佑對(duì)話：企業(yè)經(jīng)營(yíng)與資源管理實(shí)戰(zhàn)主持人：胡雪鶯 特邀嘉賓：佟天佑【精彩看點(diǎn)】★ 把經(jīng)營(yíng)管理變成執(zhí)行力★ 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)管理 ★ 與網(wǎng)友的互動(dòng)
企業(yè)戰(zhàn)略包含不同層次的規(guī)劃和綱要，其核心著陸點(diǎn)正是企業(yè)五大基礎(chǔ)資源（人、財(cái)、物、信息和時(shí)間），如何做到切實(shí)可行地從人本出發(fā)，是當(dāng)今企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要課題。以下筆者（佟天佑）通過(guò)四個(gè)方面
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