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呂遠洋客戶驅動的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行機制

呂遠洋構建生生不息的企業(yè)文化落地機制

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企業(yè)發(fā)展牽引力

一、建立以客戶為中心的經(jīng)營理念與管理機制 1. 企業(yè)管理假設：企業(yè)是功利性集團，一切圍繞商業(yè)利益，在“何為正確”上下足功夫 1.1 商道：企業(yè)為什么存在，企業(yè)的

呂遠洋利出一孔的績效升級與激勵機制

經(jīng)營機制

劉芳向華為學管理——從文化價值觀到核心機制

管理機制

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華為文化價值觀管理機制戰(zhàn)略

華為管理模式：從文化價值觀到核心機制課程背景：近幾年在全球經(jīng)濟衰退、國內(nèi)經(jīng)濟增長低迷的復雜經(jīng)濟形式下，華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展，是什么管理基因

周水根周水根《矩陣架構項目管理模式及運營機制》

矩陣架構項目管理運營機制

企業(yè)文化在員工激勵的作用企業(yè)的“責權利”機制利出一孔的激勵機制

利出一孔的激勵機制

新個稅法暨CRS稅務透明機制下的高管個稅籌劃與外籍個人稅收風險應對

侯紅霞風險管控與隱患排查雙重預防機制建設

趙少賓管理的核心能力：團隊運行機制建設

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團隊管理團隊建設績效改進過程管理執(zhí)行力

管理的核心能力：團隊運行機制建設【課程背景】對管理人員而言，從機制上將部門打造成高效組織，通過不斷完善團隊運行機制實現(xiàn)團隊績效的不斷改進，是其核心工作與使命。

機制講師課程

機制培訓師課程

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