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周科榮績效考核管理制度中國百強講師周科榮老師

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郭朝剛中小企業(yè)績效管理的常見問題和改進策略

績效管理

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企業(yè)經(jīng)營在于經(jīng)濟和文化的雙向發(fā)展，取得經(jīng)營業(yè)績，同時做好文化品牌的建設。人才績效決定組織業(yè)績的達成?，F(xiàn)代企業(yè)管理為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，人力資源作為第一資源，而績效管理

陳曉璐《高績效團隊建設與激勵》

破解傳統(tǒng)績效管理的痛點：戰(zhàn)略性績效管理體系的落地與實踐

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人力資源績效管理團隊管理戰(zhàn)略管理

課程背景績效管理實施為何眾人口頭支持，操作上不重視；績效管理為何半途而廢，淪落為形式。知名咨詢公司埃森哲曾經(jīng)做過1000多家企業(yè)的調研，發(fā)現(xiàn)超過95.6%的企業(yè)

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宋致旸人才供應鏈：實現(xiàn)高績效均衡的人才管理模式

績效講師課程

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