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孫平
互聯網管理創(chuàng)新：互聯網新生代的
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【互聯網基因：高效能團隊管理創(chuàng)新】 兩天一夜 完整版課綱 （課根據企業(yè)實際需求定制） 課程背景 互聯網時代：唯一不變的是時刻都在變化！在變化中，形成以純虛擬商業(yè)模
劉家銘
《激活組織新范式》
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情形1 管理環(huán)境的不確定性，員工對自主性有更高的要求，用戶擁有更大的選擇權，組織結構日趨扁平化，領導者的實施的計劃、組織、監(jiān)督、控制越來越無效，目標管理也已無法有
謝建祥
股權戰(zhàn)略—開放型組織價值共創(chuàng)的頂層設計
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通過掌握股權治理的基礎理論與操作，促進組織快速成長的同時，同時有效規(guī)避股權發(fā)展中的風險，其中包括股權布局、合伙人制度、動態(tài)股權機制、企業(yè)股權控制、股權防火墻、股權
周子人
管理者自我修煉之員工輔導與
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員工輔導與
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正己化人---管理者角色認知 第一章、管理淺述 1.什么決定職場發(fā)展 2.固有思維模式的危害 3.管理的定義及內涵 4.管理的定義內涵分析 5.場景討論：管理到底
張濤
非上市公司股權
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拆開看，一個是股權，一個是
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。 股權是個金融概念，跟資本有關。
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是個管理概念，跟人力資源有關。 當把這個金融資本概念跟人力資源概念合在一起的時候，產生
張濤
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股權
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薪酬管理
績效管理
經營和管理是企業(yè)永遠繞不過去的兩個話題，兩者就像是企業(yè)的發(fā)動機和方向盤，離開任何一點都不足以使企業(yè)安全穩(wěn)定長久運行。 管理的天職就是為經營不斷的提供服務，無論是經
曾鵬錦
《實戰(zhàn)銷售技巧提升》
銷售技巧
銷售培訓
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銷售業(yè)績提升
如何提升銷售業(yè)績
疫情時期，每個人最重要的 就是要學習銷售的課程， 因為只有銷售才能創(chuàng)造收入。 本套線上銷售課程是銷售領域。 最實戰(zhàn)，最完整， 最系統的一套課程。 學習之后，你的銷
汪廷云
非上市公司股權
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人力資源
績效管理
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很多企業(yè)所遇到文化的問題、管理的問題、執(zhí)行的問題，其實其背后是個以股權為核心的制度設計問題，有了股權制度，團隊才能主動自發(fā)的去達成公司的目標。 很多公司的股權
激勵
周子人
管理者自我修煉之員工輔導與
激勵
自我修煉
輔導與
激勵
第一章、管理淺述 1.什么決定職場發(fā)展 2.固有思維模式的危害 3.管理的定義及內涵 4.管理的定義內涵分析 5.場景討論：管理到底是什么？ 6.接受新觀點，創(chuàng)新
黃鋒
《中小企業(yè)股改方案班》
股權
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服裝鞋包
《中小企業(yè)股改方案班》 想解決團隊利益問題 再探討團隊力氣問題 三大特色 專業(yè)：華履專注服務中國中小鞋企，為所有中國鞋企提供整體解決方案，所有方案都是根據鞋行業(yè)的
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