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非人力管理講師課程
張進豐
《團隊篇——打造高績效團隊的九大驅(qū)動力》 課程
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人力資源
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職業(yè)素養(yǎng)
非人力管理
《團隊篇——打造高績效團隊的九大驅(qū)動力》課程介紹 【課程背景】 企業(yè)像艘航船,要謀生存和發(fā)展,必須形成一個有力的團隊。只靠個人的超強能力,已經(jīng)不能使企業(yè)取得成功,
趙安信
《關鍵人才盤點與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》
人力資源
中層管理
非人力管理
第一部分:人才盤點 一、人才盤點概論 1、何為人才盤點? 2、人才盤點的意義? 3、何為關鍵人才? 二、人才盤點與人才梯隊的關系,如何進行人才盤點 1. 人才梯隊
石煜源
非人力資源的人力資源管理
非人力管理
人力資源
培訓師培訓
中層管理
領導力
1、職位分析(或稱崗位分析,工作分析) HR部門:職位分析的組織;根據(jù)部門主管提供的信息資料寫出職位說明書。 非HR部門:對所討論分析的職位工作要求、職責范圍做出
陳秋
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
人力資源
中層管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 一、課程背景 “人力資源管理那是人力資源部門的事,正所謂事不關己,高高掛起”,這正是很多非人力資源部門人員真實心態(tài)寫照。人力資源管理
何立
從心智模式看識人之道
九型人格
招聘面試
非人力管理
心理學家
人力資源
【課程背景】 談婚論嫁,怎樣避免“嫁錯郎”? 人們常說的“人品”,該如何評價? 如何識別“危險人物”,何時主動規(guī)避風險? 你懂得要與人為善,但你知道何時要防止有人
許浩明
《推倒部門墻,增強跨部門溝通與協(xié)作—華為的實踐經(jīng)驗》
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
非人力管理
領導力
課程背景: 您的企業(yè)是否存在很厚的部門墻,導致溝通效率低下,影響企業(yè)執(zhí)行力? 作為一名部門負責人,您是否因為跨部門之間的溝通不順暢而困惑? 您是否因為不能與關聯(lián)部
杜林海
杜林海+情緒管理《輕松擁有好人緣》20161219
心態(tài)培訓
非人力管理
溝通技巧
心理學家
首腦美容美發(fā)化妝美甲培訓學校|廣東省首腦美容美發(fā)職業(yè)培訓學院是以美容、美發(fā)、化妝、美甲培訓為主導,集紋繡、彩妝、晚裝、影視化妝造型、個人形象設計培訓為一體的專業(yè)美
雒實
共享時代的管理模式
執(zhí)行力
團隊建設
互聯(lián)網(wǎng)+
非人力管理
商業(yè)模式
共享時代的管理模式 ——粉碎執(zhí)行力,重構(gòu)4.0執(zhí)行體系 過去流行了十多年的各種執(zhí)行力培訓 為什么還是沒有推動企業(yè)的執(zhí)行力? 企業(yè)
張守春
結(jié)構(gòu)化面試技巧
薪酬管理
非人力管理
人力資源
課程內(nèi)容 第一部分 從評估你的需要開始 ·你真的需要一名新員工嗎 ·如何作崗位人頭編制、年度工資預算設計 ·描述這項工作及你需要的員工類型(Job Descrip
《管理者的決策力—問題的分析與解決》
決策力
管理決策者
AI時代的決策力
問題的分析與決策
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展、團隊績效提升都是在不斷地解決問題當中獲得的,所以,解決問題是進步的階梯。如何卓有成效地解決問題,也是個人與組織智慧的體現(xiàn)。 然而,“問題”
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