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班組安全講師課程
許英超
教練式班組長領導力培訓大綱
班組長培訓
班組建設
明日倍增
班組長與班員不僅僅是上下級的關系，還應是和睦的伙伴關系。班組長應有意識地培養(yǎng)與班員之間的信任和理解，建立相應的承諾機制，讓班員從內(nèi)心認同、信服自己。 班員是教練輔
許英超
班組沙盤管理團隊致勝篇
班組長培訓
班組建設
明日倍增
班組現(xiàn)場管理
背景說明： “沒有班組這個基礎的一流，企業(yè)達到世界一流將是一句空話”，班組建設涉及企業(yè)管理的方方面面，直接關系到人員氛圍、工作績效、生產(chǎn)安全、服務質(zhì)量和降本增效等
許英超
班組“世界咖啡匯談”優(yōu)秀做法提煉萃取
班組長培訓
明日倍增
班組建設
班組現(xiàn)場管理
“世界咖啡”式匯談（World Cafe，簡稱“世界咖啡”）是創(chuàng)建學習型組織理論中發(fā)展出來的一種集體智慧激發(fā)模式。即通過營造輕松、開放的情景和氛圍，在真誠互利和共
戴家亮
優(yōu)秀班組長能力提升
班組長，綜合管理，中層
團隊管理，溝通等
優(yōu)秀班組長能力提升（2天，內(nèi)訓） 角色認知 管理的金字塔 管理者的職責 從員工到一線管理者的變化 班組長的的常見錯誤意識 優(yōu)秀班組長應該具備的八大素質(zhì)與能力 問題
何勇明
班組建設與管理
現(xiàn)場管理
班組長管理 【課程收益】 1.掌握如何搭建員工樂業(yè)平臺—班組團隊建設的方法 2.打造并提升班組長的班組團隊帶領能力，增強班組凝聚力 3. 幫助班組長掌握高績效班組
孫文康
職業(yè)化團隊建設培訓
基層班組長，團隊建設，溝通技巧，辦公室政治，職業(yè)規(guī)劃
【課程背景】 當我們還在把80、90后員工看作洪水猛獸時，80后已經(jīng)當家作主，90后也已經(jīng)撲面而來。6S不再是現(xiàn)場管理，而是iphone的代名詞，面對個性化的執(zhí)著
許英超
卓越班組建設與班組長綜合勝任能力提升 10天 班組長年度培訓規(guī)劃 誠邀同行合作
班組建設
班組長培訓
標桿班組
班組長勝任力
五型班組建設
背景說明： “沒有班組這個基礎的一流，企業(yè)達到世界一流將是一句空話”，班組建設涉及企業(yè)管理的方方面面，直接關系到人員氛圍、工作績效、生產(chǎn)安全、服務質(zhì)量和降本增效等
趙楠
卓越班組建設與班組長綜合勝任能力提升 10天 班組長培訓年度規(guī)劃
班組長培訓
班組長咨詢
現(xiàn)場改善
班組建設
背景說明： “沒有班組這個基礎的一流，企業(yè)達到世界一流將是一句空話”，班組建設涉及企業(yè)管理的方方面面，直接關系到人員氛圍、工作績效、生產(chǎn)安全、服務質(zhì)量和降本增效等
國企破局之道：鍛造干部鐵軍，凝聚團隊合力
團隊建設
戰(zhàn)略管理
團隊管理
中層管理
領導力
在我國經(jīng)濟發(fā)展的壯闊版圖中，國有企業(yè)始終是當之無愧的中流砥柱。然而，在市場競爭日益激烈、組織形態(tài)加速變革的當下，許多國企卻陷入發(fā)展困境：團隊協(xié)作如同散沙，責任推諉
職場人必修：溝通策略為何成為進階剛需？
團隊建設
溝通技巧
團隊管理
戰(zhàn)略管理
培訓師培訓
一、時代變局下的「社交剛需」重構(gòu)當跨部門協(xié)作需要對接 3 個時區(qū)的同事，當客戶提案要同時兼顧 60 后決策者與 90 后執(zhí)行層的訴求，現(xiàn)代職場的溝通場景早已超越「
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