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趙勝從戰(zhàn)略到績效

人力資源績效管理

趙勝從戰(zhàn)略到績效

人力資源績效管理
授課地點：中國青島授課時間：2017年9月23日趙勝老師為山東青島國藥器械公司授課人才培訓(xùn)A+項目《從戰(zhàn)略到績效》，課程圓滿結(jié)束！

朱沈楊 “心動力”績效管理模型

績效管理績效模型績效體系

朱沈楊 “心動力”績效管理模型

績效管理績效模型績效體系
☆在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營終究要通過有效的管理手段來實現(xiàn)，而管理的根本目的是為了使員工產(chǎn)生高績效，所以績效管理是企業(yè)的出發(fā)點也是落腳點。【我們是誰？】

趙安信績效落地模式

績效管理

裘力醫(yī)院績效與成本管理

裘力醫(yī)院績效與成本管理

績效管理
客戶：磐安中醫(yī)院地點：浙江省 - 金華時間：2013/7/20 0:00:00 因磐安縣中醫(yī)院邀請，我去該院進(jìn)行了《醫(yī)院績效與成本管理》的培訓(xùn)。內(nèi)容見其它文檔

如何設(shè)計績效評估指標(biāo)

索乾如何設(shè)計績效評估指標(biāo)

績效管理
如果已經(jīng)制定了一份完善的績效目標(biāo)，那么編制績效評估指標(biāo)則顯得相對比較輕松。因為大多數(shù)績效指標(biāo)都是來源和服務(wù)于績效目標(biāo)的實現(xiàn)，一旦績效目標(biāo)被確定，那企業(yè)就可以依據(jù)實現(xiàn)

譚博仁《績效管控》輔導(dǎo)

績效講師授課見證

績效培訓(xùn)師授課見證

績效培訓(xùn)講師授課見證