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劉春華劉春華在交通銀行（山西分行）：員工修煉的三件法寶

劉春華交通銀行山西分行華商智業(yè)

劉春華在交通銀行（山西分行）：員工修煉的三件法寶世界上最遙遠(yuǎn)的距離不是生與死，而是我在學(xué)習(xí)，你卻不在學(xué)習(xí)。 6月24日-25日，國內(nèi)知名高級職業(yè)經(jīng)理人、著名管理

吳琮《學(xué)好國學(xué)爭做好員工》-禮儀文化

職業(yè)素養(yǎng)溝通技巧職業(yè)規(guī)劃

《學(xué)好國學(xué)爭做好員工》-禮儀文化【培訓(xùn)目標(biāo)】：當(dāng)前國家大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化，只有國學(xué)才能規(guī)范人們的行為，重拾失去的精神與信仰，重新找回幸福與慰藉。本課

劉洋員工在企業(yè)內(nèi)部如何發(fā)展

職業(yè)規(guī)劃

課程大綱：一：職業(yè)生涯發(fā)展基本概念二：生涯的概念三：把已掌握的生活技能遷移到職場四：舒伯生涯發(fā)展論講解與實(shí)操五：企業(yè)內(nèi)部能力發(fā)展（一）能力三核（二）核心競爭力發(fā)展模

王宇平員工入職管理、在職管理、離職管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧

人力資源勞資法律

一、員工入職法律風(fēng)險(xiǎn)管理 1、招聘簡章中是否應(yīng)當(dāng)明確錄用條件？ 2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動合同是否有效？ 3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實(shí)訂立的勞動合同是否有效？ 4、

馬詩敏 ?《高效團(tuán)隊(duì)管理》培訓(xùn)課綱

團(tuán)隊(duì)角色分工團(tuán)隊(duì)管理高效團(tuán)隊(duì)管理員工角色高效能馬詩敏

一、團(tuán)隊(duì)角色基本理論（一）貝爾濱教授的實(shí)驗(yàn)研究 1、實(shí)驗(yàn)研究過程 2、實(shí)驗(yàn)研究結(jié)論通過這些試驗(yàn)，他們得到的一個(gè)最核心的概念就是團(tuán)隊(duì)角色。它定義了具有特定性格

朱亞威第一責(zé)任——員工安全責(zé)任履職盡責(zé)培訓(xùn)

安全生產(chǎn)安全意識安全責(zé)任安全履職

第一講安全為誰第一節(jié) 數(shù)據(jù)看安全 1.事故損失冰山理論 2.近年來中國事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì) 第二節(jié) 安全為誰 1.四不傷害原則 2.安全為自己 3.安全為家人 4

吳永生九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練——中國優(yōu)秀員工信念系統(tǒng)的重建

培訓(xùn)管理執(zhí)行力商業(yè)模式

【課程類別】本課程為員工特訓(xùn)班，授課時(shí)間為2天【課程價(jià)值分析】課程通過互動、影片、音樂、燈光，加上教練引導(dǎo)，培養(yǎng)每位成員對企業(yè)的忠誠度、熱情度，以及對主管領(lǐng)

趙國軍員工激勵(lì)與績效管理（

激勵(lì)，績效管理

該課程（6學(xué)時(shí)）是面向企業(yè)中高層管理者針對員工激勵(lì)與績效管理的培訓(xùn)課程，包括薪酬績效管理剖析、薪酬激勵(lì)、績效管理與績效考核等幾部分。趙國軍講師簡介清華大學(xué)MB

郭凱貴員工輔導(dǎo)

員工素養(yǎng)

員工輔導(dǎo) ---郭凱貴老師心理學(xué)應(yīng)用課程系列 “員工輔導(dǎo)”是企業(yè)開展有效的輔導(dǎo)計(jì)劃有利于提高工作績效、促進(jìn)生產(chǎn)效率、提供管理培訓(xùn)、鼓勵(lì)多種任務(wù)、保持員工留任。分析

李根穩(wěn) ?《新生代員工管理智慧》李根穩(wěn)

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《新生代員工管理智慧》 ——管心+管人+管團(tuán)隊(duì) 主講：李根穩(wěn) 訓(xùn)練目的: 全面了解新生代員工（80后、90后與95后）的成長背景、行為習(xí)慣、心理特

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