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中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20895

講師 1192

視頻 413

課程 2155

授課見證 6133

支建《好員工好心態(tài)》

心態(tài)培訓(xùn)

客戶：工商銀行海淀支行地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2012/9/28 0:00:00 好員工好心態(tài) 一、引言什么是心態(tài) 二、心態(tài)的重要性 1、心態(tài)的力量 2、

王俊杰如何做一個(gè)聰明的員工

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

客戶：溫州市東歐智庫(kù)集團(tuán)有限公司地點(diǎn)：浙江省 - 溫州時(shí)間：2013/10/29 0:00:00 聰明的員工不是知道而是能做到，聰明的員工是被需要，聰明的員工是

胡鳳芩對(duì)80后員工管理中遇到的問(wèn)題

企業(yè)管理

問(wèn)題一，80后員工急功近利。如果他們就是不能達(dá)到他們的要求，很多時(shí)候他們會(huì)比較容易放棄，而且他們要求的理想定得高，卻給自己一個(gè)比較短的時(shí)間去達(dá)到這樣的一個(gè)理想，當(dāng)

曹楹杬如何管理7號(hào)性格員工

九型人格

如何管理7號(hào)九型性格員工作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，在面對(duì)7號(hào)員工時(shí)，需要的不僅是一些常規(guī)的公司制度獎(jiǎng)懲激勵(lì)，還需要針對(duì)其型號(hào)特點(diǎn)采用適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)策略。一、懂得放手和安排適合的

林玟瑩卓越員工該有的5個(gè)心態(tài)

職業(yè)素養(yǎng)

【卓越員工該有的5個(gè)心態(tài)】❶不要覺得不順就想跳槽,哪個(gè)公司都有問(wèn)題;❷愿意教你放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),要珍惜;❸公司的問(wèn)題就是你

徐國(guó)剛機(jī)制——讓員工富起來(lái)!

企業(yè)管理

制度是老板或者企業(yè)制定的，機(jī)制是老板和員工一起制定的；制度是用來(lái)管理人、約束人、規(guī)范人、培養(yǎng)人的，員工是被動(dòng)的；機(jī)制是用來(lái)拉動(dòng)人，讓人自我生發(fā)，自我管理，自我約束，

汪文輝員工培訓(xùn)計(jì)劃方案

培訓(xùn)管理

一、總體目標(biāo) 1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。 2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者

郭志勇員工持股計(jì)劃

企業(yè)管理

員工持股計(jì)劃及今后篇幅介紹的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、管理層收購(gòu)，是本次企業(yè)改革以混合所有制為目標(biāo)的改革方向，筆者所在的合睿律師事務(wù)所商事投資部在此前的工作中，有均有相關(guān)成果，

郭志勇員工股權(quán)激勵(lì)

股權(quán)激勵(lì)

客戶：蘭州鉆石匯餐飲娛樂(lè)有限公司地點(diǎn)：甘肅省 - 蘭州時(shí)間：2015/5/31 0:00:00 通過(guò)講授員工股權(quán)激勵(lì)課程，讓企業(yè)和員工了解到了股權(quán)激勵(lì)的概念及好

孫軍正一流員工，緊盯結(jié)果做到最好

執(zhí)行力

為什么結(jié)果導(dǎo)向型員工更有執(zhí)行力？為什么結(jié)果導(dǎo)向型員工更容易成功？集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正也經(jīng)常思考這個(gè)問(wèn)題。孫老師思考的結(jié)果是：結(jié)果導(dǎo)向的員工目標(biāo)更明確，態(tài)度更堅(jiān)定，

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